Re: [请益] 月薪60K后端工程师都在做什么

楼主: wet (小鱼)   2016-07-10 03:21:55
我是月薪830k的工程师(当然是在美国)这是我做的事
对下: 要了解你的员工在做什么 要有办法给他们帮助跟帮他们成长 他们卡住的时候要
有能力帮忙找到方向
对同级: 要有办法ㄧ同工作 要能协调 该强硬争取的时候要做 有时候要主导计画 不能
完全被pm拉着走
对上: 要永远帮老板多想ㄧ部 要能在技术上帮助老板做决定 要帮老板执行重要的计划
要能宣传你的工作
对自己:永远要写code 永远要尝试最困难点
的问题 要永远对科技充满热诚
作者: mixfuture (恩)   2016-07-10 03:33:00
哇...830k
作者: appleway (苹果爱天空)   2016-07-10 05:53:00
830k 是税前还是税后?
作者: MysterySW (飯糰丸)   2016-07-10 07:09:00
税前吧 美国在讲薪水很少讲税后的
作者: aoisama (普通人)   2016-07-10 07:51:00
月薪税前两万五,如果只是base这应该是principle engineer 等级,对应到管理职都可以算是VP了
作者: giantwinter   2016-07-10 09:02:00
83!
作者: Qoofate (大鲁阁_最强打者)   2016-07-10 09:52:00
PUSH!小弟前主管 你说的都没有 感觉超废
作者: panpan (ㄚㄚㄚ)   2016-07-10 10:19:00
台湾讲薪水 也没人讲税后的吧
作者: jimmy689 (吉米蛆蛆)   2016-07-10 10:55:00
跟商周专栏87%像
作者: popxpopxpop (爆爆爆)   2016-07-10 11:07:00
好猛
作者: frank11118 (想睡觉)   2016-07-10 11:26:00
强者...
作者: ntddt (灭顶,降公投罢免门槛)   2016-07-10 11:31:00
跪求大大分享职涯路径~
作者: s06yji3 (阿南)   2016-07-10 11:35:00
跪了
作者: hl4 (Zec)   2016-07-10 11:57:00
在台湾换了很多次工作也没看过这样的主管
作者: exthrash (Wherever I may roam)   2016-07-10 12:01:00
太猛 推
作者: ming1053 (ming)   2016-07-10 12:10:00
你说的就是我组上的 principal engineer 在做的事
作者: typepeter (∵Peter∴笑点)   2016-07-10 12:54:00
十倍
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2016-07-10 13:02:00
第一点好难得
作者: testPtt (测试)   2016-07-10 13:11:00
第一点在台湾几乎无视 都新人本身的问题
作者: lassladeasd (胡家粄条)   2016-07-10 13:50:00
83万...期待大大更多分享
作者: nabaobao   2016-07-10 14:28:00
高手
作者: johnny94 (32767)   2016-07-10 14:40:00
很多人推一点也真是有趣,版上众多资深工程师也总是叫新人自己 Google,然后说你要有自己解决问题的能力 呵呵
作者: manaup   2016-07-10 15:18:00
商周天下远见系列的即视感
作者: lemontea0328 (魔幻柠檬)   2016-07-10 15:53:00
1跟有自己解决问题的能力不冲突啊不能总是靠人帮,但是好的主管会视情况给予帮助
作者: atpx (秋雨的心情)   2016-07-10 16:59:00
强者推
作者: johnny94 (32767)   2016-07-10 17:00:00
当然,可惜的是多数除了只会说你要自己想办法以外就没了
作者: syclin (Steven)   2016-07-10 17:04:00
这个薪水跪了
作者: tw689 (台湾689)   2016-07-10 17:39:00
从在台湾40K到美国读博士又升上主管变830K 真励志这数字在台湾应该应该副总等级以上才有机会...
作者: mathrew (Joey)   2016-07-10 17:42:00
第一点台湾当然无视阿 又没领那么多我相信只要有这篇的一半,一堆人也能做到第一点
作者: oneheat (等待)   2016-07-10 17:44:00
2000年就出社会了,好羡慕那个年代。
作者: mecumi   2016-07-10 19:55:00
猛哥~
作者: Argos (Big doge is watching u)   2016-07-10 19:56:00
哇 有神快跪
作者: tw689 (台湾689)   2016-07-10 20:03:00
有这一篇的一半,我手把手教学都可以
作者: trikilo (busy)   2016-07-10 20:19:00
你没回答到原po问题吧
作者: glory5566 (荣耀5566)   2016-07-10 20:50:00
真的耶 完全没回答到问题
作者: Masakiad (Masaki)   2016-07-10 21:10:00
有啊 只是符合答案的集合之一啊
作者: popxpopxpop (爆爆爆)   2016-07-10 22:05:00
有符合原po问题啦,只是他工作内容比较偏向管理面
作者: BignoZe (BignoZe)   2016-07-11 01:10:00
也不算纯管理 技术还是要负责和精进
作者: xdraculax (首席怪叔叔)   2016-07-11 08:04:00
台湾是低薪的上司才会作第一点,约高薪的上司越不鸟第一点
作者: Csongs (西歌)   2016-07-11 09:11:00
830k。。。比obov还猛(?
作者: adios881 (Adios)   2016-07-11 10:29:00
看 我在台湾做跟你一样的事只有不到十啪的辛水
作者: j0918jack (东港)   2016-07-11 11:31:00
都已经830K/月 谁在管你税前税后 某楼秀下限吗哈哈
作者: tw689 (台湾689)   2016-07-11 12:23:00
读博士,年纪又比obov大 薪水比较高正常啦 虽然还是很猛
作者: tempera (Real!)   2016-07-11 13:32:00
美国M$
作者: abola921 (南港金城武)   2016-07-11 13:53:00
果然人如其id
作者: johnny94 (32767)   2016-07-11 18:12:00
问税前税后的大概就跟看到国外薪水很高马上问“物价考虑进去了吗”,是一样的心态吧一种事实摆已经在眼前但不愿承认只想拼命拉下对方的心态
作者: king19880326 (OK的啦~我都可以接受)   2016-07-11 21:44:00
税前税后本来就很重要
作者: frank11118 (想睡觉)   2016-07-12 00:01:00
推 johnny94
作者: crazyjamie (接米)   2016-07-12 12:35:00
台湾主管不要在解问题时一直强硬主导错误方向就算好的了

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