Re: [讨论] 从 66k jobs 看资讯业的窘境

楼主: ticks (ticks)   2014-07-20 11:31:55
: 推 TonyQ:如果你是说公司与管理者的话,我觉得比例上偏低没错,不过开 07/20 07:06
: 推 TonyQ:发者就还算值得期待。 07/20 07:06
: 推 TonyQ:另外我觉得视野的差距跟市场不能说完全没有差,所以要在台湾 07/20 07:08
: 推 TonyQ:发展国际化市场,代工也好、产品也好。不用全部,但发展这 07/20 07:08
: 推 TonyQ:市场是很重要的。 07/20 07:08
: → ticks:网络的时代,市场已经不能像制造业一样拿来当借口 07/20 10:34
: → ticks:除非抱着制造业那种,只要基数够大就会有够多白痴买单的想法 07/20 10:37
: → ticks:但是那只能短线捞一票。现在美国很多新创公司的趋势是 07/20 10:38
: → ticks:bootstrap的时候用邀请制或限制地区。在初期借由限制使用者 07/20 10:39
: → ticks:数量来确保服务品质,并逐步扩充规模(开放更多使用者及地区) 07/20 10:40
: → ticks:卖App或web service完全只是产品实力的较量,一个语言包或多 07/20 10:42
: → ticks:语系支援对外国竞争者而言不是一个大不了的门槛。 07/20 10:44
推太多行不如回一篇(洗文章的机会岂可放过xD)
若要说区域的限制造成的先天条件优势/劣势
与其说是市场或使用者基数大小的差异性,不如说是开发者基数大小的影响更大,
对软件产业而言这点尤其显著。
以美国而言,若公司地点不在那几个聚落,例如湾区,西雅图或几个著名
理工大学学院的附近,找人、挖人的"货源"的品质及数量都有显著的差异。
这造成的劣势长期而言,即使都是同是美国公司,影响还是不小。
即使纽约是全世界最大的都市之一,华盛顿特区离白宫最近,
仍然不见得是科技公司创业的首选。
但造成这种聚落效应的因素却不是市场、供应链,而是人才。

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