[请益] 这样是否有违反劳基法 singingli PTT批踢踢实业坊

楼主: singingli (我想结婚了) 2014-07-20 04:44:41

小弟最近要离职，目前仍在职
公司与甲方有签订若员工离职时需交接工作日 14 天，而我只有签保密合约
我在公司服务未满一年，按照劳基法的规定只需于前 10 日预告
但公司希望我帮它们履约，免得被罚钱，当然啦，我也是好聚好散帮他们履个约
试问这样甲方是否有违反劳基法? 如果是你会愿意帮忙还是不爽走人?

作者: stone99 (我可以不要说吗~) 2014-07-20 06:32:00

契约违反劳基法无效

作者: dnzteeqrq (大只猫) 2014-07-20 09:28:00

是我差四天，就别搞的那么难看-.-，摆烂多领四天的钱

作者: littlecut (我会画图会更糟糕) 2014-07-20 09:37:00

好聚好散吧圈子不大XD

作者: jk47tai 2014-07-20 10:39:00

公司跟甲方的契约不干你事，圈子虽小，但甲方帐算在公司上，也不干你事，何况软件圈也没很小

作者: sabreur (无奈) 2014-07-20 10:45:00

看离职原因决定

作者: viper9709 (阿达) 2014-07-20 11:01:00

推2F~

作者: dalconan (寒江雪) 2014-07-20 11:13:00

如果你不是临时起意要离职加上跟公司关系没有很差...就好聚好散帮忙他们一下吧但是公司如果平时就苛刻你们~让他去违约赔偿甲方吧XD

作者: CLFJ 2014-07-20 11:35:00

甲方应该没有违反劳基法。这是甲、乙双方的合约。劳基法是你和乙方的合约母法。甲乙两方只要合意要有14天交接，乙方做不到，甲方可以罚乙方。但是跟你没关系就是了，你照劳基法。

作者: hidog (.....) 2014-07-20 12:29:00

看平常跟同事相处得如何囉主管对你没多差就好聚好散

作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员) 2014-07-20 17:24:00

夏天那么热，当作去网咖四天啊。心态换一下双方轻松点

作者: IhateOGC (我讨厌) 2014-07-20 20:59:00

我会违约，劳基法为主当初和甲公司签约的pm该死

作者: f124 (....) 2014-07-21 10:24:00

跟公司很不爽听到这种消息当然照劳基法走阿

作者: musicguitar (WOO) 2014-07-25 08:32:00

推3楼

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