[问题] 育婴留停申请的困难 grayaqua PTT批踢踢实业坊

楼主: grayaqua (干涸的鱼) 2024-09-08 10:12:48

在公司满半年，
小孩两岁
如果想跟主管说留职停薪半年，
主管若用工作不适任，
用总总理由说我不适合这工作，可能有些工作上的小疏失之类，
逼我自愿离职可以吗？
赶快写申请留职停薪申请吗？如果他们一直拖延时间不盖章签名该怎么办？

作者: rchin (沁˙γ) 2024-09-08 11:12:00

能直接翻脸的话。育婴留停可以直接申请，劳保会找公司补件，公司因此违法解雇但无辅导妳不适任证据，就提告公司恶意资遣确认雇用关系存在，胜诉后公司需赔偿妳这期间薪资

作者: maye (好想玩别人的猫) 2024-09-08 12:02:00

小孩满三岁前可以申请，要用不适任这条请你走要有给你改善时间，所以有些人力吃紧的公司怕请到孕妇就是这样，你就放心请吧！

作者: your0207 (Daughtry) 2024-09-08 12:16:00

依规定申请的的话跟你工作能力哪有关系

作者: dayend (ç¥žç„¡æœˆ) 2024-09-08 13:15:00

赶快写书面育婴留停申请(O) 工作疏失要求你自愿离职(X)

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2024-09-08 15:45:00

你老板很勇喔？敢动母婴…无敌星星都要对着干

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2024-09-08 16:20:00

你未满一年就要请育婴假蛮难的……很容易被打成薪水小偷！

作者: GEoilo (我不想~~) 2024-09-08 18:47:00

他们有情你合作，没情就大家照规定

作者: rushfudge (rushfudge) 2024-09-08 23:35:00

不过在岛上…嗯

作者: wseedw (无法反转的理由) 2024-09-09 13:38:00

理论上是不能逼你离职

作者: ur260 (ur260) 2024-09-09 16:23:00

在台湾回去也4黑掉

作者: Brail5656 (56) 2024-09-26 09:21:00

如果不想待了，留职停薪赶快写一些送出去，这段时间顺便找找其他就职机会

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