如题
因为公司收到我需要被执行强制支付命令
所以昨天晚上叫我走人（自愿离职的那种）
想请问一下，被执行支付命令的人
不适合找工作吗？
因为主管说叫我最好是先还钱再找工作
但是我也是没有钱才出来找工作
甚至说为什么不跟亲朋好友借...
有人遇过类似的情况吗？
因为有支付命令所以公司希望你自己走的案例？
作者:
lather (煞气ㄟ溺水)
2024-07-04 14:03:00这种是非自愿离职吧
单纯公司不想雇用欠款中的人吧，怀疑可能有案底或对公司做不利手段，但可以要求公司做非自愿离职
作者:
hius (2.3S)
2024-07-04 15:00:00跟公司说，每月扣1/3执行，让你继续工作就行了
公司单纯觉得麻烦吧要为了一个员工 去配合强制执行薪水扣款可能觉得计算上麻烦 想直接把这烫手山芋赶走吧
作者:
sc1 (sc1)
2024-07-04 15:58:00你为什么收到支付命令
作者:
koyosky (深呼吸)
2024-07-04 17:28:00这主管不知道在供三毁
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2024-07-04 17:28:00强制执行是最后手段，原PO欠很久了？可能觉得观感不佳吧
作者:
teddy (这是个好问题)
2024-07-04 17:30:00录音录起来 告上劳工局 你就有额度支付了
作者:
Tco03 (拿烦恼换幸福)
2024-07-04 17:37:00要看你是什么工作？ 有的工作面试的时候会叫你签诚信条款，如果你有刑事案件隐瞒或未告知，是可以直接解雇的。
他不能强制你离职但会不想用这种员工心态上是可以理解啦会搞到强制执行就明显经济上有严重的管控问题了自律这么差 天知道你会不会哪天跑去动公司财产
作者:
tumusi (成成)
2024-07-04 19:03:00扣1/3继续工作，我也这样经历三年终于把钱还清
作者:
peter98 (新兵)
2024-07-04 19:52:001.你自己走到被强制执行~你要不要解释一下? 2.你被强制执行~公司可以不要你~但他不可以要求你自愿离职
作者:
UCCUplz (你看看你)
2024-07-04 19:55:00主管这话是脑袋有洞吗不要签 记得录影
作者: TWkiller (台狼) 2024-07-04 20:20:00
告下去你就有钱支付了
作者:
gamer 2024-07-04 21:17:00这已经违法了，上劳工局检举吧
公司于法不能这样随意资遣你，你可以争取非自愿离职但不要说我自己当老板，如果我朋友有需要被强制执行的，那我就不会跟他往来，直接删好友。如果真的想好好工作还钱，不要恶性循环的话，拿出诚意好好跟公司沟通，说明你有苦衷，但一直有意愿工作赚钱还钱，不要求他们给你什么额外的帮助，只要能让你继续正常工作，你才能负债恶性循环中脱离。家家有本难念的经，不是每个人都能跟亲朋好友借钱也不是每个人都能躺着就赚钱。只要还愿意工作，都是值得鼓励的。加油，祝你好运。
作者:
post91 (123)
2024-07-04 22:39:00的确不能因为这样逼你自愿离职但情感上遇到有人被强制扣薪我也是不会想跟这个人往来，代表对自己的生活非常的不重视..
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2024-07-04 23:53:00找临时工赶快把钱还完吧
作者:
cosy (笑看人生)
2024-07-05 00:31:00去找的可以领现的工作吧
作者:
qqqqwe15 (Aerith)
2024-07-05 06:32:00被强制执行是民事又不是刑事，扣也是扣你薪水 有什么好麻烦的单纯很多公司主观认为会欠债的员工人格有问题不想收法院文件之类的~
作者:
Dusha (Dusha)
2024-07-05 07:01:00公司不能因此就逼你签自愿离职 一定要坚持住
作者: torah (Vancouver) 2024-07-05 08:12:00
我前公司就有好几个员工有被法扣，你主管见识太少
公司的做法是不行的，但可以理解公司的想法，都要被强制执行了，HR的部分会认为这个员工可能有风险，所以希望他离开
作者: Diaw0803 (ただいま！) 2024-07-05 08:33:00
就每月扣钱而已 一堆公司都会接到
开啥玩笑，自愿离职万万不可。公司开除或是资遣。不论是哪一个都必须有正当理由。自愿离职，在法律上公司就站得住脚了。以外的，非正当资遣或开除你都可以告他们。
作者:
LEGO (568410102)
2024-07-05 09:13:00被强制执行就是人资每月帮忙算好扣薪，财务每月多几笔付款给各个银行特定帐号。很常见的事
你是金融界的吗？我知道银行是有法规要求。不确定是否有其他产业，会有信用制度调查不过关是会有法律的问题
作者:
gudinho (gudinho)
2024-07-05 10:25:00现实生活中认识被强制执行的人品都不太行，无一例外，我当老板的话也不想用这种人，可能会有隐患。但这样让你直接离职肯定是不合法的。
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2024-07-05 14:35:00公司就是帮忙扣钱1/3,然后汇到指定帐户而已, 超简单这个主管的世界很小, 唉
作者:
wakke (合理化勒索)
2024-07-05 14:37:00你的公司也有责任，所以走非自愿吧，毕竟这公司用你，却没先调查清楚人员品质问题，这是他们疏于防范应该负担的责任不过公司也会很感激你，下次他们录用新人就会注意了
作者:
q2520q (木天蓼)
2024-07-05 16:03:00诚实应该是要在面试的时候就直接说，因为这件事情公司一定会知道
作者:
sc1 (sc1)
2024-07-05 16:11:00ㄠ一点走路费还债
作者:
ch1rmon (tiger)
2024-07-05 16:18:00如果你想可以打顾雇关系存在之诉，用这种理由要人离职肯定是会败诉，而且判决前公司还是得照常给付薪水
作者:
dryat (银月)
2024-07-05 16:46:00公司不能因为这样要求你自愿离职！法扣没有想像中少见，这位主管真的见识短浅，若他真的不能接受请他开立非自愿，对你也较有利。推你积极面对生活，祝福你工作顺利
作者:
CoNsTaR ((const *))
2024-07-05 18:31:00连个人财务状况都要管？到底是找你来做事的还是找你来投资的？这么关心你财务问题薪水怎么不给高一点，讲这什么垃圾话
作者:
MAZUBB (玛兹逼逼)
2024-07-05 21:00:00我当人事收到好几张，扣薪就好了一点都不麻烦啊==但是那些人后来也离职了，可能上面有施加压力吧
作者:
yudofu (豆腐)
2024-07-05 21:16:00如果公司直接因为强制执行开除你，你只会更惨而已，原本可能扣完就结束没人知道的事情会留在你的履历上
作者:
seaping (())
2024-07-05 23:40:00我有亲人被强制执行，也就是公司扣薪而已，愿意接受和处理的公司其实还是不少，你主管见识太浅
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2024-07-06 17:12:00法扣留在履历？除非是RC，还刚好连络上
作者: limor (limor) 2024-07-06 18:47:00
我们公司也不少员工被强制执行，不会开除员工。不过会增加hr的工作量
作者:
medama ( )
2024-07-07 01:51:00公司违法
我们公司也无法接受没本事还钱确欠钱的人，会很多人格瑕疵的幻想。建议朝劳基法违法处理但低端员工作业员的就不在意，因为需求因素。
作者:
gyannor (åƒé£¯åƒä¸é£½)
2024-07-07 23:20:00违法了要非志愿 告起来人家要工作就是打算还钱阿 开除了还不是继续欠著..
作者:
mainsa (科科)
2024-07-08 18:55:00可以理解这公司不想用被强制执行的人 但讲那个干话害我笑出来 没工作要怎样还钱啦
之前人资对于法扣的人，懒得建供应商，直接资遣。懒成这样
作者:
abc0312 (ABC)
2024-07-09 11:56:00年轻时有两间银行卡债 一间是私人公司先生找我谈 最后一次记得是说要我缴两千就结束,而另一间真的就寄强制执行扣薪 也还完了，当时老板在面试就说 如果有负债要找店长知道 协助还钱 这真让我很感谢他是愿意接纳不完美的员工，但也确实有公司在入职通知便会要求联征 无欠款没看过人间 才会讲那种先还钱再找工作的鸟话你要加油 直接找劳保局 再怎样也资缱而非自愿离职
作者:
Soulimana (Soulimana)
2024-07-09 12:03:00只是懒而已 记得拿资遣费
作者:
ewjfd (无经验可)
2024-07-12 10:03:00自己的权益要自己捍卫 他不能要求你自愿离职 别照做
作者: homework (家庭作业) 2024-07-17 11:35:00
请他们资遣你 工作再找就有