※ 引述《a402154 (章鱼章鱼)》之铭言：
: 如题，小弟公司很不爱人家请假，但是又想要一生至少去一次的国家都非常远，不请个
一
: 两礼拜根本没办法玩，公司福利还算不错，内容差强人意
: 随着年纪越来越大，不想让自己后悔，但是以我的条件到其他公司一定是薪水少蛮多的
: 请问这样各位离职理由会老实说吗？因为想出国玩一阵子
: 或是有人有类似的经验，最后还是决定留公司放弃出国，或是果断离职出去看看的吗？
: 感谢大家～
我最近也遇到类似问题。
公司有重要案子正在执行，长官去年开始就问我可不可以出差。不过因为要筹备婚宴所以
刚好都去不成。
然后去年就排了春节两周出国，只不过因为案子延迟刚好冲到。这时部门大长官就在会议
时要求我取消度假行程在公司待命。还施压我长官说未来请假都要向他报备。
我很好奇如果是一般人会不会就乖乖听话，但我机票邮轮都订好，加上之前说好的升迁一
直不下来不高兴，所以就打了一封很心平气和但态度坚决的Email跟长官说休假是我的权
利无权干涉。接着就直接去放假了。
本来想说如果因此被拉黑就算了，本来就因为升迁问题准备换公司。结果反而因为做出动
作大长官意识到情况严重性，最后升迁终于下来。
经过这次我也更清楚，放弃自己权利配合公司不一定会影响升迁，但一定会让自己不高兴
。最好的方式还是让自己处于随时可以离职不用担心的立场。这样就没有后顾之忧。
你所遇到的不是离职或不休假二选一的选择题。你应该勇于请你该请属于自己的假。然后
同时为离职做好准备。这样成功了你可以放假又可以继续工作。失败了你也请到假，只是
需要换工作而已。