员工福利钱哪里来?
有碰过财务之类的都马知道
羊毛出在羊身上
把你们一部分的薪水变成各种半强迫福利
我是不懂这算哪门子福利
什么员工旅游 零食 聚餐补助 这些胡里花俏的福利
都马只是为了掩盖公司高工时的障眼法
真的细算起来一个月也不过几千元
随便加两天班就超过这个产值了
台湾员工真正最好的福利很简单
跟业界其他同业差不多的薪水
见红休 正常8+1工时 不加班或是很少加班(一个月少于3次) 连假不补班多送一天假
就是最好的福利
尤其有小孩后
真的宁可领少点也希望可以正常上下班正常休假
问题能做到的公司有多少....