楼主:
MT6797 (Helio-X20)
2023-09-23 13:09:50公司最近公布裁员名单，小弟很不幸地中奖，不过
至少礼包优于台湾劳基法不少。
和亲友讨论后决定先休息两三周，预期出国旅游，
途中顺便慢慢更新履历和安排回来后的面试。
谈到面试时若被问找工作的原因，周遭亲友有两派
意见：
一、说主动想换工作，原因随便掰，因为很多主管
认定裁员是汰弱留强。若告知自己是被裁员，
等于告诉面试主管，自己能力不足。
二、诚实说被裁员，毕竟业界很小，消息都打听得
到，说谎被戳破只是形象更差。
因为是第一次被裁员，不是很清楚台湾职场管理层
会怎么看待被裁员的人？
作者:
jung914 (谚)
2023-09-23 14:05:00讲 台湾很小且资讯发达 之前听过请假面试然后被照会抓包对方直接不录用原因是今天你会带职骑驴找马 难保以后在这公司不会这样做然后被裁看是公司经营问题还是自身能力问题 再去思考如何回答或是改善能力 如果是能力的话可以思考求职期间如果增进自己
骑驴找马怎么了吗？难道劳工都要裸辞才算对得起公司栽培吗zzz
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-09-23 16:05:00哈哈哈～so大讲的好好笑，确实很多人都是骑驴找马，裸辞的压力比较大
看你缺不缺钱，我很缺，所以换工作一律无缝接轨，其实说被裁员也没什么了不起，主要还是看你能提供什么价值。外商在台湾的BU说收就收，连老牌花旗银行都把消费金融业务整包割掉了，不胜唏嘘。不过，诚实为上策，你可以少讲话，但不要讲谎话。不管讲再多理由，讲谎话被抓包，别人对你评价就是有所保留，即使任用你，也不会给你核心重要关键职位因为你是那种会为了自己利益说谎欺骗你主管的人。
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-09-23 16:26:00其实你讲一次就知道了，别人真的要深追你也躲不掉
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-09-23 16:32:00问就是诚实，没加分的事不用主动说，自己扣血我会以为你对这个职缺没兴趣。被火并不可耻，重点是之后的持续表现。
作者:
softcola (秋意浓~~)
2023-09-23 16:41:00就说营运不佳，你负责的产品线大砍之类的，如果你们部门裁员比例很高，那就没什么，主管比较怕挑到被汰弱的
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2023-09-23 17:16:00104忽然多这么多同公司的履历，当面试官笨蛋？
作者: banana321 (香蕉) 2023-09-23 17:36:00
看那条原因资遣
作者: audrey94 (221457) 2023-09-23 18:08:00
你可以改说法，像是组织重整
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2023-09-23 18:13:00不要说谎 一看就知道 之前面过OPPO的人 都直说的
直说。会介意的公司也不适合去。说谎被发现机率很大。
作者:
Fezico (尬广跟上)
2023-09-23 18:49:00就讲啊，我是觉得没啥差。如果不是因为个人操守被裁都还好同业大裁员你当HR真的都是上班看剧摸鱼烂到连这点风声都不知道啊...
讲 集体裁员代表是公司的问题，跟个人能力不一定相关
作者:
teddy (这是个好问题)
2023-09-23 20:13:00业界很小就是个笑话 隔壁邻居名字都不知道了 还有那个脑容量记得谁谁谁曾经做过什么
作者:
peter98 (新兵)
2023-09-23 21:13:00一楼说的哪间粪公司 说出来啊 颇呵 还照会勒
作者:
Eloye (Eloye)
2023-09-23 21:40:00一楼供三洨，没能力骑驴找马也别出来害人
作者:
SHATTA (电疗吗??)
2023-09-23 22:31:00最好直说，不要撒谎，世界很小的不要被自己打脸
作者:
wtl (比特)
2023-09-23 22:51:00这ID是在发哥上班? 如果是做手机 市场供过于求 应该不好找
作者:
shwu11 (shwu11)
2023-09-23 23:47:00这ID, MTK->Q burger, 大家都知道Q裁员, 说谎很明显...
作者: CR007 (Hypernova) 2023-09-24 00:12:00
为什么不能骑驴找马？最好是每人都裸辞找工作
加油了...从高中看MT大的文到现在同家公司...不过我太菜幸运留了下来看来design team也有砍？只听说台北site没裁
作者:
Fezico (尬广跟上)
2023-09-24 02:18:00发哥出来应该不会不好找，但是那个offer不好谈倒是真的
作者:
amy93 (silence)
2023-09-24 03:34:00骑驴找马明明很正常 某行政区的大家长都这样做了
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2023-09-24 06:37:00
一堆立委选市长也骑驴找马啊
作者:
mengling (路边的电线杆)
2023-09-24 07:14:00我都是在职找工作啊，面试直接讲明，人资都很能理解，只有没有竞争力的公司才会介意吧
然后一楼胡说八道。我跳槽从来都是在职去面试，后来还要求过晚上六点半才进行面试，因为白天太忙而且很难请假，我很明确地传达两个讯息给对方：1.我还在领雇主薪水的期间，绝对做足100%的事情。2.你们如果能给予我更加的发展环境与待遇，我很愿意为你们效劳至于请假面试被照会，那是对方HR太基八，我也被搞过一次。明明是贵公司在挖角人才，竟然为了自己做事方便就先行照会，让面试者难做人，这种HR就垃圾。
作者:
j02850 (Blues)
2023-09-24 11:44:00一楼胡说八道到我差点信了
作者:
Mozai (末仔)
2023-09-24 12:09:00看裁员原因吧，我之前被资遣是因为老板亏损到员工劳健保都付不出来，所以下一份有照实讲
请说实话。如果未来应征公司会做background check，直接谎言被拆穿
作者:
kcjgg (鸡鸡结)
2023-09-24 12:32:00笑死 会因为这样不录用的公司不去也罢
作者:
classes (克来斯伊虱)
2023-09-24 14:52:00先找一间练笔的公司面试诚实说 看看对方的反应再来调整要怎么说
作者:
EKman (攻略)
2023-09-24 15:14:00一楼在个环境也太可怜了吧，应该是层层剥削的底端这一层
作者: a0228377633 (BlackCat) 2023-09-24 22:22:00
就说内部调整
作者:
damnbear (tired)
2023-09-25 00:18:00某楼刚出来工作吗？
作者: ks2384im 2023-09-25 10:01:00
你亲友是怎么样等级假如是作业员小主管听听就算了
作者:
lind6765 (亚太手机客服~有?)
2023-09-25 11:57:00说实话是最安全的
作者: yellow114 (玖芝熙) 2023-09-25 16:44:00
直说就好了
作者:
j7286656 (Jonathan)
2023-09-25 17:36:00不是什么都要说实话吧
给楼上，建议所有说出来的话都是实话但有些话可以不用说，有些话则是可以换个角度说
作者: red1986 (RED) 2023-09-26 14:33:00
不会主动讲，但被问会并避重就轻的诚实讲。
作者:
Modeler (♥ε ♥)
2023-09-27 10:15:00说，但不老实说，你要把这件事包装成非自身能力被裁另外，请假面试和裸辞面试这得看你换工作的频率和原因不过通常在职面试会优于裸辞面试
作者:
qazdrfv (Chen)
2023-09-27 21:50:00诚实为上策，建议实话实说
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2023-09-28 07:22:00外商裁员本来就很大部分不是performance based，正常的很。会因为这样就不录用的公司也没必要去了然后一楼逻辑真的死去，谁换工作不是骑驴找马、在职面试话说MT大不是要重考医科吗？
作者:
Tienuz023 (Tienuz023)
2023-09-29 08:55:00一楼的公司有病吧
作者:
dabiann (大便)
2023-10-04 15:04:00诚实说就好了，只要实力证明不是因为学不来被裁的就好
作者:
wisdom 2023-10-10 10:02:00一楼根本鬼扯，骑驴找马才是最佳解。在职状态面试，那是跳槽，你要给我优于现职的条件，我才考虑要不要跳。辞职再找那就是待业，99%的人待业都有压力，待业期越长压力越大，求职也会从一开始要比现职好，一路降标准到有收入就好。会不录取骑驴找马的求职者，表示这间公司本身就是驴，不录取才是好事
作者: kyonyuumania (kyonyuumania) 2023-10-20 22:34:00
某市市长正请假找工作