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JQK2 2023-06-27 23:53:35新鲜人抢当外送员 学者：中年恐后悔
中时 洪凯音 、 张芷瑜
社会新鲜人起薪仅30K，可能只比基本工资多3000元，不少人抢进门槛较低的外送员；台
大国发所兼任副教授辛炳隆表示，外送员刚开始固然可以赚取较多的薪水，最大隐忧是在
职场没有累积性、养成性，即可能步入中年、随体力下滑，薪资没有成长机会。
辛炳隆指出，对刚入行的新鲜人来说，语文、证照是高薪敲门砖，虽然政府鼓励双语环境
，但很多大学生、研究生在英语会话应对能力上仍有障碍，若具备好的外语能力能进入外
商公司，薪资条件可能差距5000元以上水准。
不少人因为各式原因投入外送员行列，24岁的陆先生表示，之前有正职工作并兼做外送员
，现在是全职跑外送，因为工时都是10到12小时，餐饮业每月薪水仅3万，但多跑外送接
单，1个月可有5万收入，金额差很大。
陆先生目前1周休1天，每日平均接20几单，多点可接到30单，工时相对自由。但他不讳言
，外送员骑车需顶着烈日工作，很消耗体力，且外送员没有发展性，目前会先储蓄，未来
再找其他正职。
外送员小叶则说，疫情前兼职跑外送贴补家用，疫情后公司停摆才转换跑道，但那时景气
不好，没有正职可找，加上外送收入增加，2年前才转为全职跑外送。
小叶坦言，外送现在竞争激烈，加上疫情退烧，外送客人减少，平台接单费砍半、奖励金
减少，以前认真跑10小时可赚7、8万，现在则是6万元都不一定能达到，衡量后减少外送
时间，改为多陪伴家人，晚上再找其他兼职贴补家用。
被问到有否考虑找正职，小叶直言，以前是服务业，并没有一技之长，加上职场人际复杂
，不如现在接单工时自由，暂时不会想返回其他正职，但他希望政府能给外送员更多保障。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20230626000317-260110?chdtv
比起资历无法累积缺乏升迁发展
风险高福利少更需注意吧。
惯老板烂工作又低薪 vs 跑外送 怎么选大家应该知道
作者:
SSSONIC (...)
2023-06-28 07:35:00工厂当奴搞坏身体 中年恐后悔
作者:
dong531 (猫王)
2023-06-28 07:50:00讲个笑话，薪水比外送还低的职缺可以累积资历
作者: elmo0155 (拉面) 2023-06-28 11:06:00
不然工厂的低端作业员可以累积什么经验?
作者: Barefoot24 (迷狐) 2023-06-28 12:39:00
那出租车不是一样道理
作者: s0450336 2023-06-28 12:46:00
讲得好像服务员有前景一样
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2023-06-28 13:44:00邮差怎样都是稳定工作 拿外送员来比一个是固定路线 一个是有跑有钱 没跑没钱要保障 去跟平台讲啊 难不成还要政府补助平台钱自己选的 就要自己承受出租车司机载人都是会载到门口 外送员要他们送到门口还会说没包送上楼
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-06-28 15:04:00可是不当外送员，马上就会后悔耶。文章改成作业师、超商工程师、保全师一样适用，问题是自主性，没有老板管的爽度比不上，现在年轻人的自尊心很强大，全靠教改之赐。
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-06-28 16:29:00语言现在chatgpt都翻得比人还要好第一波会被AI取代的就是语音工作中信银刷卡确认已经改成全AI运作了国发所跟科技脱节很正常
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
2023-06-28 19:17:00做服务业可以学到内外场、进货、营运 累积还是有差 学得多就是多一个机会外送的风险除了危险 就是生杀掌握在平台手里 后台改个数据就能砍你的薪水 除非你有本事自己开一个平台出租车虽然听起来很像 但出租车工会够硬 价格够硬 不像外送会薪水越来越低
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-06-29 11:58:00
有得选的话他们还想当总统呢
作者:
oldgj123 (oldgj)
2023-07-27 10:24:00产线上收送料累积的经验有比外送有用?
作者:
forwind (How if...)
2023-08-16 00:57:00其实产险作业员的经验真的比外送有用的等你想明白你就出头了呵呵