公司是资讯业的人力派遣
派遣到客户那驻点
但每次客户来抱怨谁谁谁怎样他不喜欢
HR感觉都很头痛
整个反应很明显
一脸干 怎么会这样的脸
感觉是能调其他 project 就调
能让他待就待
就是不想走上资遣这条
是资遣人会很麻烦
还是会扣到他们考绩吗
看公司文化吧，资遣要给资遣费好像还要通报有的企业还要给客户评审客户责任，资遣人要写报告社会责任，写错
作者:
ppping (....)
2023-06-26 05:49:00派遣为什么要给资遣费，而且很多都是弄给他自己走的
作者:
CoNsTaR ((const *))
2023-06-26 06:26:00要重新找人很麻烦吧
作者:
dong531 (猫王)
2023-06-26 08:09:00依法资遣是还好，澳洲客户自以为是大爷比较麻烦，你不喜欢谁我就要资遣谁，你算什么东西，当老板可不能这么没底气
作者:
YCTING 2023-06-26 08:42:00要照劳基法资遣其实不容易
要重找人?还是要换人?还是要资遣?如果是你 不会头痛?
作者:
zeus7668 (HighKing)
2023-06-26 12:09:00资遣要符合五项条件之一 不是随便就能资遣不喜欢这个员工肯定是不行的
作者:
GrayHS (炫砲烧仙草)
2023-06-26 12:45:00没钱的问题而已
作者:
Jamez (Jamez)
2023-06-26 15:07:00依法资遣很难 条件很严苛 只是大部分小公司都不懂== 你没看到大公司要人走都是给一大笔钱 让员工’自愿离职’
就容易有劳资纠纷，你用不适任资遣员工，但当事人不觉得自己不适任，就会去投诉了
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-06-26 17:41:00不适任跟业务紧缩很常用
作者:
amberH07 (amber)
2023-06-26 18:03:00HR觉得业务量增加了不开心吧
作者: heatlion (西莱昂) 2023-06-26 19:00:00
很抠就麻烦
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2023-06-26 19:05:00公司起薪不高又是派遣，很难找人
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-06-26 19:15:00不适任跟业务紧缩都要举证，劳工不想走很难资遣只是通常会吵的不多
作者: neonova777 (Neo) 2023-06-26 20:35:00
光一句企业应尽最大可能就可以整死你了，资遣要引用员工确不能胜任要有非常充足的证据
依法资遣还真不容易 但可以用各种手段逼你自愿离职 还省一笔资遣费
作者: bearandpig (祝君安好) 2023-06-26 21:39:00
资遣很麻烦啊，而且HR觉得被制造额外工作啊，正常人性觉得自己做做额外工作都会觉得麻烦啊
作者: cddo30627 (kaoru) 2023-06-27 09:05:00
重新找人才麻烦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-06-27 12:52:00这已经是他们能找到最好的人了...
作者:
jackgn (jk)
2023-06-27 20:20:00其实用钱资遣最好，某些人想用方法搞人走，就不要被放炸弹
作者:
sunsad (sunsad)
2023-06-27 22:53:00客户挑剔就换人？习惯后搞死你
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-06-30 14:41:00这种你不能资遣 你只能调动他或者教育他你可以多学学一些营业场所 被客诉的话公司怎么再教育例如我们公司就排给他去服务内部员工柜台 全公司的人都会知道他被客诉了他不想丢脸下次就会客气点 其他公司应该时直接扣奖金