[问题] 特休算在排假内是可以的吗?

楼主: mayu0326 (mayu)   2023-06-22 17:21:14
公司排班制月休八天
自己在加个特休,假设我特休请五号
那人事给我休五号,但月休还是八天
特休照常扣掉,是不是表示被吃假了?
看同事有的特休请两三天的,一样月休八天
越想越不对劲中
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2023-06-22 17:32:00
特休就是特休,跟周休二日的假不一样,可以检举了
作者: KOSMOST (MIT大龍砲)   2023-06-22 17:47:00
特休当然是外加的啊
作者: kwinner (天花板)   2023-06-22 19:40:00
我看了什么月排休8天 +特休2天 =当月有薪休假10天
作者: peter98 (新兵)   2023-06-22 20:03:00
当然不可以 反正5号已经排休了 你可以跟人事改特休时间人事敢拒绝你换另一天正常日休特休的话 玩死他
作者: AISC (AISC)   2023-06-22 20:09:00
取消特休r 假撤回
作者: Mcnair (.)   2023-06-22 20:53:00
当然不可以啊,直接申诉劳工局,但不敢申诉就乖乖吞囉
楼主: mayu0326 (mayu)   2023-06-22 21:01:00
感谢解答,主管已道歉重新排班
作者: pujos (lks)   2023-06-22 21:24:00
你疯了,这么爽你还不要拿特休当排休排爽翻天了好吗,这在一般公司,主管没注意到是会被狗干的事我要是人事绝对觉得你是天兵没人注意到,我还会私底下这样偷换假勒,特意调假把休、换成特休
作者: lancechang (蓝斯张)   2023-06-23 02:14:00
回楼上 原po 应该是要多休假 不是要多加班费啦
作者: red1986 (RED)   2023-06-23 10:11:00
整月休假天数不变,还扣特休天数?
楼主: mayu0326 (mayu)   2023-06-23 17:27:00
有加班费,但就是没得多休假
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2023-06-23 22:46:00
有这么天的???
作者: yia (Cosi fan tutte)   2023-06-24 00:42:00
有加班费?? 所以是公司就是月休8天 你拿特休换假的换加班费给你吗??
作者: kenfu0402 (ken)   2023-06-24 09:57:00
这种垃圾公司还是赶快离职+检举吧
作者: qaz12453 (路人)   2023-06-25 19:33:00
好的那加班费呢???????????
作者: skizard ( )   2023-06-25 20:57:00
留证据搞死他
作者: dong531 (猫王)   2023-06-26 08:40:00
你特休请5号,之后人事排假排5号,那么特休要还你

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