1.建材行（现职）
职位：国内业务
薪资：底薪3.8万+业绩奖金每月领（目前领到最多8000）去年8月到职年终领2.5万，三节
2000元
工作内容：
- 接洽设计单位与案场工班
- 需搬建材给客户选择（对我来说满吃力还因此拉伤）
- 工时9小时/隔周六要加班早上4小时
优点：
- 业绩奖金有时候主管会灌水因此可以领比较多
- 公司提供公务车，但需跟别人共用，常常没办法使用到
- 公司提供客户，不需要陌生开发
缺点：
- 环境属于传产，所以工作有时会到工厂，满脏乱而且没冷气
- 传产很多老屁股，请他们做事要请客
- 有时候要兼职主管司机接送回家
- 常常搬重物吃力
- 发薪水都是现金领
- 产品特性多变，不好处理
2.电脑系统整合业
职位：国内业务
薪资：试用期4.5万，过试用4.7万，保障14个月，旅游奖金（忘了多少）
业绩奖金一年算一次（依达成率）
工作内容：
- 开发与维系各50%，前期以维系为主
- 接洽客户比较多样
- 工时8小时
优点
- 底薪高
- 环境比现职好很多
- 前期需进办公室，后期为云端打卡（自由度比较高）
- 不需要搬重物
缺点
- 需要自备车辆（油资/停车费/过路费实报实销，没有额外的补贴保养费）
- 产品专业知识比较复杂
目前是满想转换跑道到新公司
毕竟规模也比现职大
对后续当跳板也有较大的谈薪空间？！
前期先使用家里的汽车
做稳定一点考虑买二手车
但因为养车费、税金、保费、风险比现职多出来一笔费用
想问大家值得转换吗
谢谢大家～