1.新闻标题台积电、联发科示警人才荒
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3.新闻内文
台积电、联发科22日相继再度示警台湾半导体人才短缺议题，台积电处长张孟凡更加码点
出，台湾在前瞻研究不足及产学落差等议题更需要产官学三界一同来携手改善。
国科会22日在新竹举办台湾半导体产学论坛暨半导体领域专案成果发表会，其中台积电、
联发科等大厂皆有高阶主管上台发表演讲。其中，台积电处长张孟凡对台湾当前产业点出
三大问题，包含人才短缺、前瞻研究不足及产学落差等问题。
其中人才议题，张孟凡指出，半导体人才并非侷限在单一领域，除了研究发展之外，其他
还需要营运技术及策略支援等相关人才，人才需要是整个面向共同支援。且受到受少子化
等因素影响，台湾理工科的毕业生人数不仅减少，且质也出现问题。
另外，在前瞻研究部分，张孟凡认为，过去产业界主要专攻短期研发成果，不过随着台湾
半导体产业在国际中已经位居领先地位，中长期的前瞻研发需求开始提升，呼吁政府及企
业需要调整过去着重在短期研发的心态，虽然研发不一定会成功，但仍需要投入资源耕耘
。
最后是产学研究上，张孟凡表示，观察全球半导体顶尖学术会议国际电子元件会议（IEDM
）与国际固态电路研讨会（ISSCC），台湾学界入选的论文仅出自少数教授是一警讯，应
该鼓励其他优秀教授也加入投稿论文行列，以降低台湾产学研究落差。
除此之外，与会的联发科资深副总经理陆国宏以“台湾IC设计产业技术创新与人才培育之
需求与挑战”为题演讲时，同样也点出人才问题。陆国宏表示，台湾IC设计产业为全球第
二大，仅次于市场龙头美国，台湾借此创造了超过5万个高产值人力工作。
不过，陆国宏指出，台湾除了面临少子化影响之外，学生主修工程、数学等理工学科的学
生比例逐步降低，值得注意的是，与美国、欧洲、中国及韩国相比，台湾是唯一理工人才
减少的国家，呼吁政府应从教育资源分配，以及学界增加名额、师资、设备及经费，加上
从高中着手，鼓励符合性向的学生走向理工发展。
4.心得（至少20字）台湾不少老板认为，现在台湾年轻人薪水已经比当年高了，却仍有超
过九成从来不加班，台湾经济就是被年轻人拖垮的，年轻人薪水买不起房当然活该