以前有做过虾皮客服
那时几乎都是虾皮官方自己征人
但最近看到许多家派遣公司都在帮忙找人
为啥会突然这么缺人?
有内幕消息吗
作者:
karkkunt (Pinocchio)
2023-05-18 10:46:00文字客服最好都裁一裁，反正也只会罐头
作者: MikiChen0819 2023-05-18 12:04:00
原来贵的被裁了
作者:
ClownT (Clown)
2023-05-18 12:38:00Cost down就这么简单
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-05-18 14:40:00收掉时人事比较好处理啊
作者:
dong531 (猫王)
2023-05-18 17:21:00成本不会比较低吧，除了原本的成本外还要让派遣公司赚，是处理不需要的人很方便，不用资遣直接让派遣公司换人
派遣的薪水跟正职一样吗？一定要有差吧其实非技术客服的未来就是外包，很多你我都知道的大厂或知名品牌早就把客服整个外包出去了，公司只留下管理vendor的职位
薪水有可能一样啦 其他正职福利就全都没有了 而且出包可以甩给派遣公司 部门要收掉要踢人也很方便
透过派遣，将来要裁员时也都是交给派遣解决。这才是最主要的关键。有些派遣技术职或者PM一样可以拿到不错的薪水，但企业已经预期不会持续有正职缺的时候，就会这样做，尤其外商。
Cost down 啊，去年年尾裁一波广发资遣费，现在改用派遣工资遣费都能省起来惹
作者:
koyosky (深呼吸)
2023-05-19 14:51:00整个SEA集团都快不行了
作者:
zuotiir (陶醉)
2023-05-22 16:29:00省钱阿
作者:
dong531 (猫王)
2023-05-25 08:44:00使用派遣不用给福利，但是派遣公司要赚钱啊，我这边一个月薪4万左右的派遣人员，我要给派遣公司一个月快10万，除了月薪再加上劳健保劳退那些成本，派遣公司要赚钱、要处理被退货的派遣工还要养自家的人资、会计，你当派遣公司吃素的喔==，除非你公司正职年终非常高，否则根本不会比较便宜，用派遣的好处就是可以把人真正的当成免洗的用完就丢