上一年因为补班碰到值班所以都是正常出勤，这次补班是休假的本来自己觉得不想被扣特休
所以想来上班，结果被告知补班一律要扣特休不能上班，管理部这是啥奇葩规定...？
以前待过的公司都是直接休假或者看自己意愿要不要出勤，还真的没碰过被强制性要人扣特
休来休假捏
作者:
YCTING 2023-01-04 09:36:00这就是无薪假的变体啊
作者:
x221l221 (INnovation)
2023-01-04 11:28:00很多公司都这样，有特休扣特休。没有就无薪假有够靠北硬要上班也可以但会黑掉，公司还有可能再补班日整你超GY
作者: stangy (Wilson) 2023-01-04 12:57:00
补班日强制扣特休来休假必须经过劳资协商同意才不违法
作者: a0684712 (我深深渴慕) 2023-01-04 13:24:00
如果新人没特休？ 强迫无薪假吗
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2023-01-04 14:06:00看不懂 轮班制和补班有什么关系?
作者:
fim (不空)
2023-01-04 15:43:00有可能黑掉，据理力争也是可以 看你
作者: Barefoot24 (迷狐) 2023-01-04 17:29:00
我们公司强制扣弹休，原本可以自由运用的7天福利假直接被吃到剩1天
实务上换工作比较实际比较正常的公司让你那天上班当米虫，有的公司还会下午时宣布 没事的人可以提早下班更好的公司会说 只要on call stand by，基本上不上班
作者:
LSW1990 (Wen)
2023-01-04 20:36:00自立自强
作者:
blueclio (Stay by my side..)
2023-01-04 21:39:00我待的公司全都是补班日直接扣特休欸
作者:
nyyatl 2023-01-04 21:54:00干那今年不就6天特休消失了?
作者:
irenes (我是来告别的)
2023-01-04 23:33:00我们是看你要不要来上班，不来就扣特休
作者:
imina 2023-01-05 11:38:00前面的，没错啊，就是逼你自愿被消失6天特休
照理来说不能强迫特休 违法没错 但员工基本都会配合 不然公司也可以直接放你一天无薪假查无不法呵呵
作者:
jackgn (jk)
2023-01-06 06:42:00问扣你七天假的政府，却连一天的补班都要计较
楼上在讲什么 七天假本来就不存在 昙花一现还在吵公司烂 就是换
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-01-06 15:58:00台湾的公司大多数只有更烂没有最烂，政府也没好到哪去
我们公司也是强制扣特休，新人刚进来没特休只能扣自己的假
作者:
CHUANx2 (櫻花瓣上的太陽雨)
2023-01-12 23:07:00我们公司是扣特休或无薪假，我选无薪假，特休要拿去旅行