小弟私立外文系毕业 今年28
原职公司解散 几个月没收入了
原职偏向业务工程师
要接洽客户要设计绘图要送件
基本上一条龙服务 唯独没有开发
目前都待在南部
房租当初以为前景不错直接年缴
预计还必须待在这边半年
职缺部分附近国外业务偏少
个人关系无法通勤太远
有开缺的大多都要有该产业背景
我不想再碰原产业 自认是白纸一张
所以选择比较少
Offer A
家具业仓管
基本就仓管要做的 进出货登记及管理
不用堆高机 不太需要搬重物
20几年老公司 老板想引进新血顺便改革旧制
有认识的人在里面当业务 但目前不缺业务
本职缺前任员工因故离职
工作岗位空缺 目前由全公司一起cover
据朋友描述老板是好人 愿意提拔年轻人
基本上不太会加班 准时17:00走
底薪25250/月 月休基本八天
出勤日津贴400
周六上班400*1.6 这天建议都来上
估算全勤36000/月 年终至少2个月
未来发展不确定
Offer B
传产钢铁业（柱体专门）
业务助理
编制内业助还细分很多专科
刚进来建议全部都摸过再分专长
基本先协助业务文书行政
偶尔协助工地或工厂内部部分工作
职缺目的是培养业务人才 从基本学起
业助拉上业务后会再找新业助
基本8:00-17:00责任制 平均待到19:00
一年总有一两天待到24:00
偶尔出工跟车要4:00-5:00出门
底薪试用期32000/月 正式34000/月
年终至少2个月
未来发展就是转业务
年底前一直狂面试
目前有兴趣的就这两个
基本上外文专长都用不到
还请各位帮我分析一下优劣