公司每个部门约4-7人
本部门比较活泼，所以过节/尾牙/春酒之类的场合，都会有主题 dress code，后来渐渐
其他部门有私下说也想一起玩。
最后参与人数貌似有过半。
去年，因为很热衷这个活动，所以还做了一张dress code邀请函，传给公司内跟我有业务
往来的人，基本上每个部门都有，想当然肯定有人会说，干嘛要配合你们之类的话。不过
这次大部分的人都玩得很开心，特别去租礼服，包括来参加的厂商，甚至意犹未尽说期待
你们明年主题。
今年，因为发现常常只是一时兴起做的事，不知不觉就变成份内工作，避免又变成份内工
作，所以只邀请私下有说要一起玩的同事，结果就是那些没被邀请的人，特别是主管级在
森气气。
同事也认同这只是部门活动，没必要也不想要昭告天下。本来就是私下在玩，因为去年公
司来了很多妹子，她们说想一起玩，所以揪她们一起。
直属主管的意思是，实在管不了你们年轻人唉，不过主管级的去邀请一下比较有礼貌，当
然他也是说说，邀不邀看我们。
最后以我们两位牡羊的决定，就是我爱约谁就约谁，做太多还会被以为是份内工作。
如果是你会怎么做呢？
常常被说，真不懂你们年轻人的想法。
其实也没差几岁。
［闲聊］我也只是问问，想知道其他人的想法，就这样而已。

这洞你自己挖的，怪谁...

其实主管最想玩没错

主管想玩

主管跟下属太有隔阂 说不定会被上面检讨……主管想塑造自己部门是最有向心力的 哈……

有弄到跨部门参加了，这是搞帮派结党。第2年办没邀主管级是表示领导能力比主管级好?能挽救的看地点是否在办公司外

说不定主管不想玩 但想看人玩

自己挖洞自己跳 还不如不要办

自己要搞小圈圈，就会有这种风险囉。dress code这种东西应该由福委会或管理部统一发布只有一小群人玩，甚至只有一小群人收到通知，那就是公然搞小圈圈。你觉得你的本意并非如此，但不在圈内的人就是这样想

不要用到公司资源就随便你办啊 但有用到公司资源的话还是要礼貌性问一下吧

要问圆融，版友讲的你却有一句顶一句，我看不出来圆融从哪来

职场交朋友就是这么麻烦 和谁好一点就被说搞小圈圈

还好我是边缘人不会想玩。不然你就直接写明，主管等级的参加不仅要装扮，还要###（请客、请大家喝酒、装扮特别夸张等等诸如此类耻度无下限之事），就算你邀了，保证没有主管想来。

小朋友不会做人，来问圆融又各种意见，不如放开来做自己

呃你都说没有要挽救的意思那又来问圆融…?

除了满有想法以外看不出你有啥需要圆融的

圆融呵呵

邀主管阿，多设点参加条件就好

没有要挽救又自办自爽，那问圆融干嘛？下次也参考是知道有不合宜的地方吧。在公司里用公司水电就是用公司资源，不知道每个人含座位都要算成本吗

没有要挽救就不要问

要圆融又不想约所有人，那就留着私下饭局玩啊

请福委接手不就好了

嗯 有点觉得你是来炫耀的 …如果你们是约公司外聚会 那要邀谁当然可以自己选 但如果是在公司内办 那就要识时务点 毕竟有用到公司水电场地的资源

全部邀请，设定参加人数限制

主管也要去？主题是什么？我可以演死人、僵尸，不需要讲话走丧尸路线，发作我还可以咬人

你们这行为就是在公司行程里玩小圈圈阿..还昭告天下

你这种活动以后就不要公开，就熟的同事、朋友，时间快到的时候，大家口头找一找就可以了，千万不要留下可以复制的讯息、mail，结束后公司上班场合也不要特别去提，上面楼层都有提到了，就怕有些没被邀请的主管会不高兴，越大的公司越要注重这种细节，无心之举有时不小心惹到麻烦。

看来是不懂礼貌的年轻人