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Salary
[闲聊] 会跟面试的公司谈到现职薪水吗?
楼主:
ggcrick
(唱歌会走音)
2022-12-10 17:13:56
想知道在职面试工作的时候,会回答关于现职(未离职)薪水的部分吗?
会有这样的想法是因为我觉得又不一定拿到offer,也不一定会离职,不太想透露太多。
请问如果对方问,应该怎么回答比较好呢?
谢谢大家
作者:
maochuan
(赚钱养家)
2022-12-10 17:20:00
当然讲,让对方知道别开的比现职低
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2022-12-10 17:30:00
他要核薪的时候,再讲
作者:
sirloin
(Sir. Loin)
2022-12-10 18:01:00
等核薪再讲啊,免得拿来做市调
作者:
KomeijiYuki
(å¤æ˜Žåœ°é›ª)
2022-12-10 18:18:00
喊高一点啊
作者:
blackhippo
(PH6.0 微.酸民)
2022-12-10 18:25:00
老实说他只要知道你的开价就好..现价多少与他无关虽然人家问我是觉得没啥好藏的啦..不过有报的都有拿到
作者: oasisac (oasisac)
2022-12-10 18:41:00
给个区间数字皆可
作者:
loveisth520
2022-12-10 19:48:00
不会说 但会给期望薪资 低于的就别浪费彼此时间了
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)
2022-12-10 19:50:00
有时对方人资只是想知道其他公司的薪资而已
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2022-12-10 19:52:00
等最后要谈薪水的时候再说。其实提现职薪水并没什么好处,要是低了,对方只需要加价一点,要是太高,反正对方也给不起。很多HR只是为了蒐集同业薪水,所以在录取后用各种理由要求提出薪资证明,不过谁叫你需要这份工作....
作者:
ifooleru
(i服了u)
2022-12-10 21:46:00
定锚效应请稍微了解一下 拜托不要提现职薪水 提了就是底牌没了
作者: mintsgirl
2022-12-10 22:05:00
不会 面试时也不需要不要乱喊 很有可能入职时需要提供薪资证明
作者:
ilovealv
( )
2022-12-11 00:28:00
只要问薪资或是提薪资证明,一律都回答‘有和公司签NDA,不方便透露和提供’通常就不会勉强你,因为这是你对原公司的信用
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2022-12-11 07:36:00
yes & no,如果面试时有旗鼓相刚的竞争对手就不一定
作者:
DKnex
(DK)
2022-12-11 10:01:00
未离职不会 如果是离职后就可以
作者:
skyyo
(鲁蛇收集师)
2022-12-11 13:15:00
已经高于市场平均没啥好不讲的 讲了先筛掉穷公司
作者:
ll1117
(Linus)
2022-12-11 17:12:00
你可以不讲没人逼你
作者:
noirskakashi
(杨安安)
2022-12-11 17:23:00
除非对方太菜,不然大多数价码都有底。而且你是求职者不是被挖角的,问你薪资大多评估有多少机率会来而已。
作者: tsunade802 (紫阳花)
2022-12-12 12:38:00
我有遇过面试前跟我要薪资结构的,后来也没录取XD
作者:
naifing
(古战场逃兵)
2022-12-12 18:58:00
要薪资结构很正常吧,你怎么知道会不会有智障公司像另一篇文一样全勤开5000
作者:
tofu41
(百葉豆è…)
2022-12-13 14:25:00
开薪水时再谈
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