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Salary
[讨论] 离职问题
楼主:
yixuan82047
(yixuan)
2022-09-21 17:56:46
我到职未满一个月,觉得自己不适合这份工作,告知主管离职日期及理由
但是主管各种打太极,不给离职,我放假完还要继续去上班吗
我到职前也有一位离职了,也任职未满一个月
作者:
highwayshih
(ZAMBAYA)
2022-09-21 19:29:00
未满一个月当天提离职直接闪人啊...还押离职日干嘛离职信发一发 记得CC存证 该交接的财产业务你才一个月应该也没多少 交出去当天下班就闪人了啊离职是劳工的权利 只需要通知就生效 不需要雇主同意
作者:
f0920009
(Fanny)
2022-09-21 19:59:00
虽然可以直接走,但是看你要不要跟主管压离职日,主要也是让公司有时间找人
作者:
highwayshih
(ZAMBAYA)
2022-09-21 20:01:00
人留不住是公司的事 一个月不到的人哪来产值需要顶?公司都想拖你离职了还给他时间找人是嫌不够奴吗?公司先不仁又何必跟他讲道义?
作者:
peter98
(新兵)
2022-09-21 20:13:00
第一份工作吗? email寄出去bcc自己个人信箱就可以走了
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2022-09-21 20:13:00
直接找人资不会喔?
楼主:
yixuan82047
(yixuan)
2022-09-21 20:37:00
不是第一份工作,但是是第一次遇到提离职被挡的,公司也不算小,直接找人资好像不给主管面子,主管很好,只是公司让人一言难尽
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2022-09-21 21:54:00
主管人好,就不会挡你的离职啦
作者: wayne071510 (wayne071510)
2022-09-22 03:56:00
未满三个月可以当天提当天走
作者:
dong531
(猫王)
2022-09-22 08:09:00
什么叫被挡?被锁在公司?信寄出去时间到就可以走了
作者:
smallmood
(Smallmood_TW)
2022-09-22 09:28:00
可以直接走的,不要管别人,这是你的权利
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2022-09-22 09:58:00
寄信给主管,副本给人资,这样就算完成离职预告了
作者:
susaku
(小草)
2022-09-22 11:18:00
多寄一份到自己信箱 最好拍个照
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2022-09-22 12:23:00
?
作者:
gs00001
(gs00001)
2022-09-22 12:29:00
直接跟人资说即可,跟主管说当然没用,他又不能帮你办离职手续,只要寄信给人资、主管,并且拍照(时间也要拍进去),物品交接清单上面的东西交给人资或主管即可,记得签名画押。
作者:
dong531
(猫王)
2022-09-22 17:39:00
提醒你一下,做上面那些交接、对谈的时候全程录影
作者:
RINPE
(RIN)
2022-09-23 03:08:00
你是去柬埔寨吗?
作者: Panjhenkai (建隆)
2022-09-24 20:03:00
凡事记得存盘+录音+蒐证!呵呵
作者: wonder6253 (wonder6253)
2022-09-24 21:16:00
不用管他保存你离职的证明就好
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