我到职未满一个月，觉得自己不适合这份工作，告知主管离职日期及理由
但是主管各种打太极，不给离职，我放假完还要继续去上班吗
我到职前也有一位离职了，也任职未满一个月
未满一个月当天提离职直接闪人啊...还押离职日干嘛离职信发一发 记得CC存证 该交接的财产业务你才一个月应该也没多少 交出去当天下班就闪人了啊离职是劳工的权利 只需要通知就生效 不需要雇主同意
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-09-21 19:59:00虽然可以直接走，但是看你要不要跟主管压离职日，主要也是让公司有时间找人
人留不住是公司的事 一个月不到的人哪来产值需要顶?公司都想拖你离职了还给他时间找人是嫌不够奴吗?公司先不仁又何必跟他讲道义?
作者:
peter98 (新兵)
2022-09-21 20:13:00第一份工作吗? email寄出去bcc自己个人信箱就可以走了
不是第一份工作，但是是第一次遇到提离职被挡的，公司也不算小，直接找人资好像不给主管面子，主管很好，只是公司让人一言难尽
作者: wayne071510 (wayne071510) 2022-09-22 03:56:00
未满三个月可以当天提当天走
作者:
dong531 (猫王)
2022-09-22 08:09:00什么叫被挡？被锁在公司？信寄出去时间到就可以走了
作者:
smallmood (Smallmood_TW)
2022-09-22 09:28:00可以直接走的，不要管别人，这是你的权利
作者:
susaku (小草)
2022-09-22 11:18:00多寄一份到自己信箱 最好拍个照
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-09-22 12:29:00直接跟人资说即可，跟主管说当然没用，他又不能帮你办离职手续，只要寄信给人资、主管，并且拍照（时间也要拍进去），物品交接清单上面的东西交给人资或主管即可，记得签名画押。
作者:
dong531 (猫王)
2022-09-22 17:39:00提醒你一下，做上面那些交接、对谈的时候全程录影
作者:
RINPE (RIN)
2022-09-23 03:08:00你是去柬埔寨吗？
作者: Panjhenkai (建隆) 2022-09-24 20:03:00
凡事记得存盘+录音+蒐证！呵呵
作者: wonder6253 (wonder6253) 2022-09-24 21:16:00
不用管他保存你离职的证明就好