[问题] 提供劳保清册

楼主: peilovepapa (papa)   2022-09-21 14:28:12
请教一下
最近面试上公司,
上任前 公司要求提供劳保清册(投保薪资薪资记录)。
真实工作经历是
1-5年a 公司40000
5-10 b 公司45000
10-11 c公司50000
面试时讲的是(c公司太短就没讲 薪资也变过)
1-5年a 公司40000
5-11b 公司48000
会不会影响上任?
兜不拢公司问 不知如何回答?
不知怎么处理? 想说有建议吗?
十分感谢
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-09-21 15:10:00
清册是能设定范围时间的,但你都自爆了,只能祈求公司不在意是天母那间吗?
作者: dong531 (猫王)   2022-09-21 16:08:00
说谎就勇于承担,我们公司应该不会录取说谎仔,其他公司我不知道
作者: qaz12453 (路人)   2022-09-21 16:41:00
看职位吧 不重要免洗职 没差
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-09-21 17:28:00
漏讲跟造假差很多,尤其哄抬薪资不可取,你就看怎么凹过去,像是“我是把年薪加奖金除回月份”之类
作者: loadingN (sarsaparilla)   2022-09-21 17:55:00
不能怎样,就只能希望公司跟你一样的不重视诚信
作者: dikey0213   2022-09-21 19:14:00
就说个资不方便提供
作者: ck901372 (孙膑)   2022-09-21 22:08:00
你这薪水根本没差
作者: fpsprorex (雷克斯®)   2022-09-21 23:42:00
不需要提供
作者: attila125 (寻找下一片天空)   2022-09-22 10:39:00
(月薪+奖金)/12

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