[讨论] 劳工违反劳基法?

楼主: hass231470 (11!)   2022-07-12 00:03:28
最近打了通电话问政府单位
如果是劳工违反劳基法怎么办?
承办先是讶异,居然有人问这种问题
然后回不超过劳基法公司都可以自订规则奖惩
确实看到违反劳基法,法规都是处罚公司和雇主
却从来没规范如果是劳工违反劳基法会怎样
难怪公司就只能定各种处罚,最终导致恶性循环
越来越懂为何台湾职场了
因为都是双方互恶出来的结果
作者: a5365389ptt (a5365389)   2022-07-12 00:08:00
具体劳工要怎么违反?
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2022-07-12 00:18:00
讲中文
楼主: hass231470 (11!)   2022-07-12 00:18:00
很多呀,劳基法本来就不是指定给雇主遵循的
作者: NurgleJason (NurgleJason)   2022-07-12 00:23:00
具体案例好吗
作者: AISC (AISC)   2022-07-12 00:33:00
公司规则可以订很细去约束员工啊 劳基法是因为劳工弱势
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-07-12 00:39:00
你到底在讲什么?阿鬼,说中文!没人能帮你翻译……
楼主: hass231470 (11!)   2022-07-12 00:48:00
已经预料到是这种反应了...
作者: zeus7668 (HighKing)   2022-07-12 00:59:00
劳动基准法 意思就是告诉你基准在哪里
作者: cmmwu (扁鱼)   2022-07-12 01:01:00
很多?举例啊
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2022-07-12 01:10:00
认真求问
作者: ypwalter (有事請寄信)   2022-07-12 01:12:00
劳基法的东西都基本到不行,劳方还能被罚很了不起
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-07-12 01:24:00
劳基法本来就是以保护劳工为主..里面是有要劳工遵守的义务..只是这样能扯到双方恶斗你的见解也挺独特的
作者: kevinmeng2 (麻烦)   2022-07-12 07:07:00
简单,先开除公司hr 。他/她一定连基本劳基法认知都没有。要是你公司没有,就去招一个合格的hr …
作者: r85270607 (DooMguy)   2022-07-12 08:13:00
这真的是低能想法 你看一下罚则章节再回去看一下总则第一条再回头看你最后一行 简直笑死人你很适合活在一百二十年前的西方工业初期的年代
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-07-12 09:54:00
不存在这种问题。劳基法是保障劳工权益,当劳工自愿放弃权益时,不叫做违法。
作者: MoDerF (玛德法)   2022-07-12 12:13:00
体检 受训 守规 是还能违反哪条==

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