[问题] 高月薪 vs 高保证奖金 哪个税缴的少?

楼主: villagermess (我是女生)   2022-06-23 11:18:57
你好
请问高月薪与高保证奖金
哪个缴税缴的少呢?
ex:
A: 10万*12月=120万/y
B: 8万*12月+24万年终=120万/y
A/B都是保证薪资 不管绩效如何, 如果离职都照比例给
请问这两种薪资结构 哪个会缴税比较少呢 好像是B? 因为A要扣更多的健保?
作者: shuen1217 (Rebecca)   2022-06-23 11:57:00
还要算二代健保啊 你可以两种都算算看就知道
作者: chainedchaos (寒月孤影)   2022-06-23 12:00:00
年终奖金会被扣健保补充费2.11%,a的情况保费1568*12=18816;b的情况1244*12+5064(健保补充费)=19992所以b的情况反而要交比较多。
作者: shooter555 (shooter)   2022-06-23 13:30:00
每个月提拨到你劳退差1200
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2022-06-23 13:40:00
b交比较多且转职容易不认奖金
作者: transfers (转转人)   2022-06-23 13:47:00
选底薪高的 未来转职薪资地板较高
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-06-23 15:22:00
高底薪才是王道,奖金那么不稳。税的部分,除非超过200万年收,不然根本没差多少……
作者: moom50302 (武林三羚鳄)   2022-06-23 18:08:00
高底薪不仅多拿公司劳退提拨,还可靠劳退自提递延税务
作者: OverRaven (乌鸦)   2022-06-23 23:44:00
真的有那么多再来烦恼
作者: liveinhome (lanister)   2022-06-24 00:19:00
这边200万是低标好吗
作者: orilaa (SGG)   2022-06-24 08:46:00
奖金一年超过四个月薪资要扣补充保费 不只税那么简单
作者: holsety   2022-06-24 09:55:00
这是什么考试的题库吗?
作者: medama ( )   2022-06-24 10:11:00
一样多 健保不是税金
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2022-06-24 14:14:00
????
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2022-06-24 17:48:00
最近健保提拨上限从18万要拉到快22万了 感觉洞愈来愈大了
作者: susuper (苏舒跑)   2022-06-24 18:26:00
a要缴的健保比较多没错,但是劳退提拨更高,选a还是比较好
作者: HisVol (他的体积)   2022-06-25 23:38:00
只有底薪是真的,不但劳退会比较高,日后谈新工作也更有筹码,你跟新公司说我现在奖金很高,谁理你?每家奖金制度不同
作者: x52013 (想不到要取什么)   2022-06-26 13:38:00
健保其实可以算是广义上的税金啦...
作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)   2022-06-29 16:49:00
a退休领得多……

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