楼主:
kopuck (派翠克星星)
2022-06-22 21:22:49上礼拜听到公司有接班人计画
培养下一代优秀人才 公司的支柱
结果听说成员至少50岁起跳
一想到可能还有20年才能加入接班人梯队
不知道为什么突然有种违和感涌现
大家公司的接班人都几岁呢
作者:
dayend (神無月)
2022-06-22 22:34:00我只知道我这辈开始接班家族事业 大概都是40~45岁间通常已经不会希望接班梯队比自己年长太多了!觉得50岁以上 当雇问聘就好 不用留在公司成为接班梯队~
你还要20年才能接班？那你也是高阶主管 不如跳槽吧
刚好因计划有幸可以长期大规模观察及参与企业的接班，目前遇到有把国外当医生、当厨师等不相关专业的孩子挖回家开始进厂训练的（孩子都说有亲情压力），大概30多岁居多。而也有不少家族企业开始启用专业经理人（即使公司规模不大），一样会组建因应数位管理的新团队
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2022-06-23 09:15:00台湾老年化 认识二代跟查尔斯一样当一辈子王子的 五十岁喊妈妈砸万抠
作者:
sc1 (sc1)
2022-06-23 10:19:00没有血统纯正爸爸正确的 做到50岁都还在尻proj
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-06-23 12:21:00我小老板现年24岁已经开始接班努力花光家族的庞大财产了
接班人计划不是看接班人年纪的，是看上层老板年纪…他想让人接班才会有这种计画