各位前辈们好，小弟我刚满28岁，计划今年底结婚，目前确定要转职，手上目前2个已拿到/
未拿到的offer想听听各路前辈们的意见！！
学历：淡江文科非商科毕
语文能力：多益，大学毕业后工作前考的635，偏科听说，单字量不足。
目前工作书信内容50%是对国外代理的英文书信，常常会有打电话去欧美的机会，因为敢开
口目前基本对答无碍，顶多有时候要请对方说慢一点或是重复刚刚说的话。
工作经历：不堪回首的3个月医药公关公司、5年半的国际物流（俗称货代、forwarder）业
务，目前底薪39.5k。
今年年薪已经确定会破百，有达到30岁以前破百的阶段性目标，加上目前中小型公司的升迁
管道、眼界、资源受限，想跳往大公司体验环境、学习更高层级的产业知识同时洗一下履历
。
目前在考虑的是以下两个职缺
*****某软件台商大公司/ERP业务*****
已拿到口头offer，底薪35.5k+2.5k交通津贴，年度KPI达成率80%以上才有年终（照达成比
例给），年度KPI达成率100%年薪能破百（面试主管说认真学+够拼第二年有机会挑战破百）
。
优：人资、业务主管年轻且谈得来/据业务主管说内部升迁机会不少/进入科技业的跳板！？
（还请前辈们指教）/业绩做起来的话薪水天花板较高。
劣：底薪偏低/福利普（但听说福委不错）/上班地点有点远（离峰骑or开车要25分钟，尖峰
应该更久）/产业知识要从0开始学，客户无延续性，风险较高/感觉工作没机会用or学英文
。
*****某外商快递/field sales*****
刚约终面时间。由于是类似产业，我开目前底薪+15%（46k），人资说在可接受范
围内，保14，KPI达成率100%的话含奖金预估年薪90左右，业绩奖金有天花板，薪水要再往
上就要升职等。
优：知名外商，履历加分/福利相对台商好一些（交通津贴、三节等）/产业知识不用从0开
始，目前工作的部分客户能带走，客户有延续性，风险低/career path明确、内转机会多/
教育训练&语言补助资源较多。
劣：不确定会分发到哪个上班地点（北市、新北都有可能）/有薪水天花板/同为运输产业，
年纪问题，以后要再跳产业可能很难了。
以上，由于年纪有点尴尬，目前倾向保守牌的外商快递。但软件业的部分，有机会成为进入
科技业的跳板这点也很吸引人（毕竟现在市场的热钱跟风向都在科技业）
麻烦各路前辈们给点意见了~~~谢谢！！