这主管很烂吧
如果真的要红，也知道下面这么辛苦，至少私下的承诺要先给阿，年终、考绩、升迁机会
都要先给阿。
如果主管看属下工时这么长，还觉得理所当然，那是不是可能他内心觉得“那又没什么”
，“怎么会经常搞到三更半夜”？
倘若是明知道下面很辛苦，还装死，连加班都要打枪，那就是真的太过份了，好歹真的要
照上面说的，先给些饼，这样才对吧。
唉.....难道无良的主管有这么多？

老实说，有良心的主管，比日本制的压缩机还少

有良心的主管？ 看玩笑，职场遇到这类角色大都是因为还没有发生利害冲突而已..

主管只是要有人做部门的工作而已 讲再多都只是"饼"

不然你以为老板为什么要用他当主管

倒也不是无良。只是谈道德，最好用别人角度去想事情，拿你认为的道德、人性、道义、良善去要求别人，很没意义。因为别人同样这么做时，你只会觉得他神经病，我又不是要当圣人每个人跟绝大多数主管一样，不会觉得自己的作为有什么大错

重点是不要高道德要求别人 去要求不了自己 比如某人的OPT "如果"grace period有领薪水 不只过不了道德 连法律也过不了typo:"却"要求不了自己

有良心要能当上主管的没几个

主管超废的啊 大家跟他说明显人手不足 他只有说公司是个会计公司 会算很多成本 只能给这么多的人…