发文在这里请大家见谅
今年初换了新工作
发现职场上有很多不合理的现象
有位坐了7年的老鸟甲
在上个礼拜四下雨天
竟然要我穿雨衣去外面除草
刚好乙经过听到就说湿泥土
在割完草卡住割草机等到土干了
会在割草机上结成硬块
甲听说这样又改口叫我去
清割草机用湿布擦一擦
甲总是爱盯我做到哪
我觉得工作做不完也不是这样
有交代我就会安排时间完成
甲之前也说过每个礼拜五要扫办公室
可是已经好几个礼拜
他到礼拜五就交代今天有空把外面的草拔一拔
那就根本没时间扫办公室
而且上个月甲才想下雨天只要扫办公室就可以了
结果下雨天又要我出去整理环境
我感觉甲不是很会巴结的人
是想做什么就凹下面的人做什么
这份工作不需要证照训练
甲却很爱盯人挑三拣四
只觉得自己有事情做
这种人当老板都不会体恤下属
只会出问题糟蹋人
其实用具坏了也是要找甲申请
甲交代的例行完全没照例行达成
总盯你做哪还好我要离职了

到底是老鸟还是主管派工作给你呢？

老鸟是主管还是只是同事？

爱盯人的"老鸟"还是主管?

不是主管就打哈哈装傻别鸟她，离职恭喜`之没利益关系就放给他去

上班除草？扫地？志愿役吗...

观察扮猪吃老虎年长同事怎么生存的

第一次听到上班除草

什么职缺？什么叫凹你做事，他不是你主管吗？

志愿役