大家好，我有个关于工作上的问题想跟大家讨论。
我在过年前录取一份工作，工作压力还蛮大的，每天都有很多的案件要做。
然后进去后从某个资深的同事得知单位的流动率很大，每个人都是来来去去的。
我这个职位前一个人也才做了一个月就受不了压力而离职了，而那个资深的同事也说
他一直在带新人。前不久一个才做半年左右的同事也离职，最近要补新人进来。
其实工作压力大或是每天要加班赶案件我都没关系，我在意的是不知道是我做错什么事
还是进去的时候没有拜码头跟大家打声招呼什么的，有个同事只跟其他同事讲话，
几乎把我当空气，明明座位就在附近，可是都故意背对着不看我。我的工作是我之前
完全没接触过的需要时间熟悉，可是他因为很忙也没办法拨出时间一样一样带我跟我解释
然后带我的同事在我刚进去不到一个月的时候，某天忽然很不耐烦
口气很凶地对我说:不会做就不要做，不要浪费大家的时间!!!!!旁边所有人都听到了，
也没有人过来缓颊，主管后来还把我叫去跟我打预防针，说那个同事本身脾气就是这样的
主管说没有人理我的话要我自己去找别的同事帮忙。我在意的是，工作压力再怎么大
或是每天都要加班都没关系，我在意的是工作气氛融不融洽。像前几天另外一个同事
也透漏说反正大家都是吃瓜看戏，他没兴趣参与，所以我在想大家都不跟我讲话不想
理我是不是因为像那个同事说的，大家都在等著看我好戏，所以才没人跟我说话??
先说我不是那种白目不长眼的人，我也知道到一个新地方要好好跟大家相处，要做事
也要懂得做人。
可是我从进去到现在也已经两个月左右了都还是这样，我一直在想是不是我哪里不小心
得罪了谁，还是没有跟他们打招呼的关系，才会造成这种情况??
然后今天主管把大家叫去，说最近有人在背后挑拨讲闲话，说之前一个同事离职征人征了
一年左右都没人来(不是我的位置是另一个新来同事的位置)，现在补上人了由不得你
喜不喜欢。我在想是不是有人在背后讲我什么?我真的受不了那种被人冷暴力对待的感受
也受不了那种被人当空气、谁管你的那种工作气氛。
想要请问大家我该继续待下去吗??还是应该再找新工作??想跟大家心平气和、
好好的讨论，谢谢大家