到离职前还有10天，特休也还有7天，但是公司不给请，说违反规定，只能来公司然后补
钱给我...有这种规定吗？特休不是随时想请都可以

没有这种规定 违法

直接请好请满，都说特休了

离职前都可以休特休的

离职就无敌了，就算不合规定，最糟也只能叫你回家

违法啊，劳工局搞它

公司可以跟你协商，你可以拒绝协商，除非会造成重大损害什么的，但99%的人应该都没这种问题

请他用回信不能请的理由

以前合法 但好像2018修法特休不能拒绝了

我前前一间就这样子耶 ! 说不能请

没这种规定好吗

特休明明就是员工福利在职场大家好像都不敢用…

是权利不是福利，福利是公司给的才叫福利

是权利不是福利+1优于劳基法才能叫福利

公司再拒绝就蒐证交给劳保局啊 凭啥欺负劳工

呛他不满的话资遣你啊 嘻嘻

直接请好请满

我们公司主管反而不爱人换钱。都叫离职同仁快请完。请特休是不能拒绝的喔

对 有的公司会不希望你换钱

建议拆开假单 特休独立一张单 如果请其他假一张单如果特休主管没签 造成损害 先对主管“个人”提告

有的特休算比例的吧 你多请还要倒贴钱

特休不准假不违法啦有没有因假合法假期引发不利行为才是违不违法的争点不利行为发生前吵这个只是在浪费时间，调解你都没地方调

违法 特休不能挡 而且没休完也要换钱给你

直接打电话检举他!之后保你修好修满

特休一定可以请

都是特休了 不懂为什么不能修难道可以换钱（？

楼上特休没休可以换钱啊…..

洗文ID 不用认真

违法了，不过通常公司都是让离职人员放特休假优先，很少看到换钱的

请下去, 申请单保留下来, 公司没有说不的权利待退还不能请是何时才要请?

请！我第一份就是被骗没请 干

是

请爆

要离职的人最大阿哈哈