[问题] 是绩效奖金不是年终奖金 IronYI1015 PTT批踢踢实业坊

楼主: IronYI1015 (小萝卜盗泥) 2022-01-28 11:01:31

关于年终真的是老板说的算
今年我们公司是有赚的
早上老板就一直强调今天发的是绩效奖金不是年终，请问这个有怎样差别？

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2022-01-28 11:10:00

没啥差吧

作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo) 2022-01-28 11:11:00

表示还有一笔年终会发给你？

作者: abc0922001 (中士abc) 2022-01-28 11:12:00

就是前几天离职的人会领不到奖金如果是年终奖金，离职的人是可以拿得到的因为年终奖金是年度工作的奖金

作者: liisi (小心一点) 2022-01-28 11:25:00

就是还会再发年终给员工啊(如果有年终的话)

作者: ilks2334 2022-01-28 11:35:00

看拿到的金额有没有符合预期吧，名目无所谓

作者: maggie0731 (maggie) 2022-01-28 11:47:00

表示公司要有赚钱才会发“绩效”奖金，不是年终就会有奖金，因为我们公司也把季奖金的名目变成绩效奖金了

作者: shooter555 (shooter) 2022-01-28 11:59:00

表示还有一笔年终看看华硕

作者: yaki1982 (yaki) 2022-01-28 12:25:00

会有两笔啊，以前公司就是年终12个月+绩效4-6个

作者: your0207 (Daughtry) 2022-01-28 13:00:00

而且公司规章通常也会写发放当下在职才有

作者: t0510523 (Aaron) 2022-01-28 13:46:00

代表还有一笔年终R 我们公司就是这样

作者: flatwormgene (DoRightThing) 2022-01-28 16:59:00

应该还有年终吧不过有钱就好哈哈

作者: x69toki (陈安迪) 2022-01-28 18:11:00

就是两笔啊，我上周公司年终2个月，昨天发绩效奖金2.5个月

作者: MontoyaX (脑残游记发售中) 2022-01-28 19:39:00

绩效奖金是工资，算平均薪资会被列入；年终奖金是恩惠性给予不能算在平均薪资，算补偿金跟资遣费有差

作者: rex7788 (胖东) 2022-01-28 19:40:00

没差吧，两个都不是常态性

作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神) 2022-01-28 21:54:00

一切依聘书上白纸黑字写的为准

作者: t20031210 2022-01-28 23:14:00

“有绩效才会发的奖金”跟“到年终就会发的奖金”你看出差别了吗？

作者: wawaman (哇哇凉面) 2022-01-29 08:40:00

就是明年不要期待这一笔有发算赚到

作者: mainsa (科科) 2022-01-29 12:53:00

分开的啊我们公司年终是固定两个月跟绩效跟公司有无赚钱无关绩效就是公司绩效*厂区绩效*个人绩效两笔一笔12月一笔11月发然后蛮多公司都是隔年年中才发绩效或者是也有gg那种当季发一半绩效一年发四次隔年七月一口气给另一半的所以所谓gg开奖大家才会说*8

作者: Surrounder (环绕音响) 2022-01-29 18:08:00

绩效奖金可以跟公司章程强连结例如净利的10%，年终则是年薪的？% x 比例，但在小公司都是老板说的算

作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神) 2022-01-29 19:40:00

除非白纸黑字写，否则年终奖金也未必是年终就会发的奖金。

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