Re: [问题] 能力不够要去面试吗

楼主: nobody0303 (烟燻最um最合豆腐)   2022-01-27 15:24:40
我怎么觉得这公司很假
把压榨的事实弄成心灵鸡汤
让面试的人以为很励志
实际根本就中计了
1.以后一定会塞给你时间内做不完的事
2.主管明明已算过你时间内做不完
还是会硬塞给你
3.以后下班时间到了
你敢回他虽然事情没做完
但你企图心已展现了 所以成果不重要吗?
你一定不敢 所以你只能摸摸鼻子加班
4.这就是一个会常态性加班的工作
而且很大机率是责任制
打卡完还是继续留下来完成的那种
不是只有公司在面试你
你也要面试公司阿
※ 引述《foxtwo (坚持不课金)》之铭言:
: Hi 这位小妹
: 我想分享找第二份工作的小故事,希望对妳有帮助。
: 遇到一家笔试+面试要四小时的公司,
: 13:00~16:00 笔试考程式、逻辑和智力测验之类的题目,
: 考题全英文约五百题,跟10个面试者一起考;
: 考题很多,又不好写,大概有2~3个人写在第一个小时就直接放弃走人。
: 又过了一小时,有几个人已经趴在桌上或在放空了。
: 16:00 快到时,只剩下A、B和我三个人还在奋战,我大概还有40题来不及写完,
: 就全部用猜的,反正我尽力了,并认为其他人一定也没写完。
: 16:00 人资收卷,要面试者等成绩出来后决定谁进第二关。
: 出乎意料只过五分钟,人资点了A、B和我三个人的名字进会议室,其他人就谢谢再联络。
: 面试官问,你们觉得考得怎么样,我说我最后写不完,最后几十题都用猜的,
: A、B也回答题目写不完。
: 面试官就说,从来就没有人写完过,分数也不重要,只是在观察各位的企图心。
: 然后开始轮流自我介绍,谈一些各自专长、专案经验,
: 面试官问一些基本问题、曾经遇过哪些困难、怎么解决、想做哪方面的职缺与发展愿景。
: 基本上三人他都会录取,最后通知何时第二关,跟部长见个面和人资主管谈待遇...等。
: 谈了快一小时,结束这个马拉松式求职经验
: 觉得这家公司花了三小时只是观察求职者态度有点花时间
: 有点在耍人,不过这就是他们的方式
: 最后我和A、B变成同梯,也谈到满意的薪水,从此展开被专案摧残的不归路。
: 如果真的想进这家公司,就尽可能发挥,就算出糗表现不好也不会怎样
: 很多时候是进了这家公司从头开始学技能,熬过三个月试用期就稳了
: 只要你不是干下什么像是偷客户资料出来卖的业界丑闻,不太会特别注记求职者
: 更何况只是去实习,公司不会要求实习生要很懂很会,但应该会想看到积极度
: 所以放胆去面试吧
作者: orilaa (SGG)   2022-01-27 17:50:00
作者: Chopin253253 (chopin)   2022-01-28 07:31:00

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