[心得] 承诺试用期加薪却没兑现

楼主: ldce (ldce)   2022-01-27 19:08:44
当初在拿到offer后
自觉薪水还可以高一点
在答应赴职前询问老板、也得到他的同意
愿意试用期后依某个具体表现调薪
(有信件往来可兹证明)
不过之后虽然有达到目标
但对方又称没达到另个目标而不打算调薪
有人也遇过这样的情况吗
会怎么做呢?
作者: JieshinRS (油水夫夫住我家楼上)   2022-01-27 19:11:00
缺钱=骑驴找马 不缺钱=裸辞
作者: Mx1720 (一线天)   2022-01-27 19:22:00
没写在合约的事一律当没有
作者: kiss3461 (Belle)   2022-01-27 19:23:00
当教训,开启104双关语
作者: meakayou (念旧)   2022-01-27 20:49:00
我试用期满前也很担心当时讲好要调整薪水没调,我自己是有做好没调就裸辞的打算;因为这可以看出公司大不大方以及没有没看中你这员工。当然如果试用期间表现很烂那就另当别论…
作者: sherlockman (夏洛克真男人)   2022-01-27 20:54:00
这种讲好又翻案的 你态度不拿出来以后等著被吃死死当然前提是你真的有本事找到其他薪水更多的再说
作者: ClownT (Clown)   2022-01-27 21:28:00
没写在合约上都不算 职场基本常识
作者: mm5566t (Easonchen)   2022-01-27 21:33:00
没在合约都假的 第一天工作?
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-01-27 21:35:00
就赌你不敢走而已啊..看你要吞还是要走
作者: onlydoing (做就对了)   2022-01-27 22:09:00
我还遇过试用期届满老板说会调多一点,结果根本没调
作者: vi000246 (Vi)   2022-01-27 22:16:00
想要多少薪水 面试时就要谈好了 基本常识
作者: seafriend   2022-01-27 22:27:00
我也被骗过一次..
作者: homygodpppk (柯南道尔)   2022-01-27 22:37:00
明天马上打给劳工处,发文给他过年后第一笔调解
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2022-01-27 23:35:00
打给劳工局有什么用?老板讲话放屁而已
作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记)   2022-01-28 00:17:00
有信件往来就能证明 又不是空口说白话反正不告白不告 自己替自己加薪法律上不是签名盖章才叫契约
作者: ddog75 (搞哥)   2022-01-28 07:41:00
楼上正解
作者: DAKOU (大口)   2022-01-28 07:45:00
嗯…我会再提醒一下老板,因为他可能忽略掉了
作者: hgkiller01 (克雷斯)   2022-01-28 08:02:00
我也遇过 当初面试时说好试用期过加多少 结果只加了三分一次 我马上去找主管谈 他说这是他上面的主管决定的结果说最后的决定是再等三个月的评分再说 我就离了
作者: koyosky (深呼吸)   2022-01-28 08:35:00
辞职
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2022-01-28 08:41:00
看你没有
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2022-01-28 08:43:00
首先是,老板能不能代表公司,公司人事出来否定说,主管不代表公司就好像资遣你,不是你老板讲的算,要有公司内部行政程序,能够代表公司
作者: kevin28 (嗯?)   2022-01-28 08:45:00
不爽,就离职
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2022-01-28 08:45:00
不然台湾一推老板讲屁话,怎都没事,出事,公司只要跳出来说,不代表公司
作者: ce588171 (落叶不归根)   2022-01-28 09:52:00
我遇过进去做四天,然后说你能力不足,原本谈四万的薪水跟我说你想继续做薪水最高给你两万五…
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2022-01-28 11:10:00
代表她心中,表现不如面试预期
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2022-01-28 11:12:00
到底是他以为四万太好用还是...
作者: GYao (冬瓜奶好喝)   2022-01-28 11:20:00
只是达不到他的期望而已
作者: harehi (hare)   2022-01-28 12:07:00
吃一次亏学一次乖 以后先把薪资谈到好再入职
作者: popileds (汞汞)   2022-01-28 14:13:00
开启你的求职履历
作者: aidansky0989 (alta)   2022-01-28 14:36:00
没有白纸黑字,有是运气,没有是应该
作者: o22543 (熊猫)   2022-01-28 16:06:00
离职唯一解
作者: baychi999 (发呆线)   2022-01-28 17:00:00
没写在合约上都算自己吃亏 学起来当个教训 也可以开始准备骑驴找马了 感觉这公司的考核机制不完善
作者: OverRaven (乌鸦)   2022-01-28 18:05:00
只要有证据 又二造合意就是有效 但争这个要调解 甚至民事诉讼 以成本而言划不来
作者: heatlion (西莱昂)   2022-01-28 22:56:00
另个目标是什么? 后来才新增上去?
作者: xxgogg (叉叉)   2022-01-28 23:47:00
没写在合约上都不算的话也不用认真工作啦,合约上有写吗?
作者: langler077 (简遥)   2022-01-29 00:24:00
薪水不满意就快换下一间,不要浪费自己的人生
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2022-01-30 12:32:00
看来你没种/没办法换工作,吞下去吧
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-01-30 12:55:00
除了换工作,不觉得你有其他任何方法劳工值多少薪水,不是原公司决定的,是其他公司。假设你本来年薪100,有其他公司愿意用120挖角你,你的价值就是120,至于原公司愿意给100或者120,是另一回事。他也可能任你离职后,找另一个年薪80的来取代。这就说明你在原公司的价值只有80,但是在另一家是120此时你要求原公司给你120是没有意义的。
作者: ppbro (ppbro)   2022-01-30 18:19:00
说好的不加就是翻脸啊
作者: as457858544 (fish0924)   2022-01-31 08:17:00
我第一份工作就直接硬起来,有成功
作者: adf36322 (长住高雄)   2022-01-31 16:48:00
多换几次工作就有经验了,过完年,准备换工作囉

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com