各位好
我刚到一间公司的新人正职
实习完三天，刚做完一星期整
公司是双周排班制
刚排完1/31到2/13的班
我就萌生离职的念头
上天对我很好，有找到新的offer(他说可以等我上到2/13再来上班)
而现职公司会在大约2/7问下一次指定休假跟准备排第三次的双周班
那我想跟现职经理说...
我只做到2/13，该怎么提跟怎么做呢？
我看网络资料说，其实可以在2/13当天说就可以了
可是，我们是提前排班，这样可能会造成经理麻烦
我又怕说，若我过完年直接提，他就马上取消我后面的5天班
有没有神人可以帮我解惑呢？
感谢大德~~
若有不懂请提出，脑中一片混乱，有可能词不达意！
谢谢！

提早要你离开，就直接去新公司上班就好

所以，可以2/13说就好吗??

要就快说 别等到都排班了才说 徒增麻烦

所以...应该是2/7说，对吧？

对阿 除非你缺那几天班的钱另一边也可以问能否提早报到上班 免得夜长梦多

感谢乡民，我有底怎么说了！！太感谢～～～

除非你少那几天的日薪你会死，不然就给人方便吧...

OK!!

依照麻烦不灭定律来看，替别人省麻烦，就是为自己找麻烦(X

楼上似乎正确

刚到职就是要讲早点讲

你比较需要担心提离职后被留

取消五天班又怎样 要讲就早点讲 尤其是要排班的状况

我认识个老板，说要降工时，要提升劳工权益，最后什么都没做。哭阿回错

工作不到三个月 可以当天说当天走都无所谓

公司没有你不会倒闭，所以没差˙吧

公司不是你的，合法离职就好了，劳资的离职条件是相对的

提早告知对你我都好 提早说吧

人情留一线日后好相见，同业界圈子很小搞不好老板都认识

直接提离职，然后和主管确认最快什么时候可以走，最快提的当天就可以结束了，再和新公司确认到职日，没有不会造成麻烦和损失的，早点讲清楚说明白就对了

赶快走吧！

依法当天提离职是没有问题，但是如果能提早讲是最好，要排班的工作会比较好安排