离职后会不会领到奖金
坦白说 这个就要看老板心态了
小弟我在传产业 奖金都是公司领到货款后再拨款
可能一月份作的业绩 三月份客户付款 奖金才领的到
所以新进业务前两个月都领底薪
有些比较好的公司 前面两个月会给保障奖金
而离职奖金这一块
有些不良老板就说 反正业务都离职了 当然不用给
但客户还是会照常付款
所以这笔钱就自然全部进老板口袋
像我前公司就还算不错
离职后的两个月 五号都有奖金进来
不过这个就看有没有跟公司谈好以及老板心态了
看原po老板的感觉 就是不想付
不过还是建议去跟老板谈谈 有要有机会 没要就一点机会都没有了
※ 引述《epmimnag (艾玛小姐)》之铭言：
: 帮我不会中文的前同事问的
: 我们之前都在一个外销公司当国外业务
: （皆离职）
: 那我这位外国同事上个月底也走了
: 她走后有跟老板询问她的业绩奖金什么时候会给？
: 老板没有正面回答她
: 反而在脸书上po文问朋友们
: “业务离职了，她的奖金需要给吗？”
: 后面也有第二篇文再问：
: “业务某个客户跑单没付钱，那个单亏了60万，业务的奖金有10万，那我还要给吗？”
: （客户会跑单是因为客户确诊+车祸所以也没有钱付款项，虽然物品都还没出，但有一部份?
: O客制的产品不好转卖，只是要卖也还有办法，只要买的人不介意上面的logo是别人家的）
: 想问这样的情况，我同事要坚持去要吗？
: 我那个前老板..算了不说了
: 感觉就是不想付
: 可怜我的前同事