[问题] 明年或永远弹性上班不该取消吧 sinkerwang40 PTT批踢踢实业坊

楼主: sinkerwang40 (阿任) 2021-12-23 17:30:53

今年疫情缘故所以很多公司弹性上班时间拉长
其实感觉比较人性化而且不会对公司有损害的同时员工也比较有弹性但明年开始很多公司
会收回弹性上班的幅度
这样好吗不必吧？
这是个一直该存在的制度不是吗

作者: purplebfly (紫翔) 2021-12-23 17:35:00

看你所处的位置而定,你去邮局结果大多人都下班了,只剩1个柜台后面排了20人时,你就不会这样想了

作者: rebecca226 (rebecca) 2021-12-23 17:42:00

唉...你可以自己想一下,事实上弹性上班会让公司加班费变少;从另一个角度来说,就是员工领到的钱变少了比如你10点上班,在路上有9:30上班的人跟你联络公事,你不会有抵触也会开始处理...然后晚上7点下班不算加班

作者: FarkU (Bipolar Disorder) 2021-12-23 19:25:00

明年或永远共体时艰

作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神) 2021-12-23 22:32:00

你可以开公司啊

作者: Wax7177 (厌世症) 2021-12-24 10:06:00

有的公司还在WFM

作者: dong531 (猫王) 2021-12-24 13:15:00

我们公司一直是8-9点弹性上班，没到公司还没上班不会也不需要处理问题，不会有3楼的困扰加班是看你工时不是看现在几点，8点上班的人5点半可以开始加班，9点开始上班的人6点半可以开始加班，完全不会有钱多算少算的问题

作者: sumireko (小蝠蝶) 2021-12-24 14:55:00

不行 90%台湾老板会从此上下班不分

作者: rebecca226 (rebecca) 2021-12-30 17:03:00

我想那跟你的工作内容有关;有些工作是人到才有办法做另外我说的也是超时就可以申请加班的情况(秘密说就是内部分析,弹性工时让公司加班费支出变少)

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