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[问题] 升官后 考绩就会被移转给其他同仁？

楼主: YOYOISGOOD (YOYOISGOOD)   2021-10-27 17:43:46
不知道大家的公司有没有不成文规定
就是当某人这次升官之后 可能他之后的考绩分数就会移转给其他同仁
这样的好处是同一个部门的同仁大家都有机会轮流晋升
每次考评集中火力给最有希望的同仁
但坏处是好像对于一直努力工作想要快点爬升的同仁不公平
请问大家的公司是不是会有这种潜规则
大家对于这种处理方式的看法如何？
作者: xyzb (xyzb)   2021-10-27 17:46:00
还好吧！大家都很努力的话，这样是最公平的
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-10-27 17:46:00
就考绩用轮的啊 公家那套
作者: xyzb (xyzb)   2021-10-27 17:47:00
所谓不公平是，光靠一张嘴，叫人做事，自己不用做事，这种升上去，才叫不公平
作者: HOLAHOJIAN (HOLA)   2021-10-27 17:50:00
给最有希望的是还好，如果给最烂ㄉ会不爽
作者: XtrEmeMasTeR (歪歪)   2021-10-27 18:13:00
同酬不同工的概念
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2021-10-27 18:29:00
大锅菜，垃圾文化
作者: edwdada (Ravior)   2021-10-27 18:58:00
这种机制通常是因为所谓的表现好是不出包的职场状态
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2021-10-27 20:16:00
不同职等的通常分开打考绩吧 升了之后本来就和其他不同
作者: leolio0303 (乔瑟芬--->乔斯)   2021-10-28 00:02:00
好处是老板有在关注同仁们的晋升。之前我老板是会按著年资，没有犯大错的话就会在接近年资的时候安排比较好的考绩，也会给机会在长官面前表现，给比较大的案子。其他人都知道这两年的重点是谁。至于其他也很努力的人，考绩自然也不会差到太多，而是自己也是这样轮著表现的
作者: csshs (csshs)   2021-10-28 12:03:00
很好啊 我升官 我把我以前努力的考绩移转给其他努力的同事也可以让他们有机会一起向上
作者: ds1999h (ds)   2021-10-28 12:18:00
3楼说的是在学校吧 主管都老师兼 叫职员做事自己不用做爽领主管加给和不休假
作者: adoit123 (Bruce Hsu)   2021-10-28 12:37:00
在说台X哦
作者: xiaoniu (百吉)   2021-10-29 02:11:00
垃圾文化
作者: shooter555 (shooter)   2021-10-29 09:23:00
垃圾文化 就事论事评定很难吗不过考绩这种东西就是人打的 所有的数值就是依主管喜好给高给低
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