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2021-10-26 15:43 联合报 / 记者陈素玲／台北即时报导
根据科技部统计，台湾发展重心的科学园区，中科、南科从业员工数近五年增加10%高于
竹科8%，产业发展吹南风是否会带动南移意愿？北漂族返乡工作好吗？104玩数据网络问
卷调查290名北漂族(家乡在中南部但目前在北部就业或就学)意向，发现近七成北漂族想
家，71%高度挣扎薪资降低、工作难找。
104玩数据日前公布“中南部亮点工作”，中南部工作数已占整体4成，近7年成长逾50%，
更多的机会能增加职人南移意愿吗？“从北部回到南部工作，担心个人的职涯发展是否会
受到限制？”、“该留在南部工作陪伴家人，还是北漂工作努力打拼”？
104玩数据网络问卷调查290名北漂族(家乡在中南部但目前在北部就业或就学)意向，结果
显示，菜鸟老鸟心境大不同。68.6%的北漂受访者有南移念头，但心动却无法马上行动，
主要是两大拉力：可陪伴或照顾家人（49.1%）、喜欢南部的天气（47.4%），但也有两大
阻力：怕中南部找不到工作或找不到适合工作（68.3%）、怕中南部薪水打折（67.6%），
其中39岁以下青壮年最挣扎找不到工作，40岁以上中年最忧虑薪水打折，使得想南移的北
漂族中，71.4%高度挣扎是否返乡工作。
职人想返乡，新鲜人呢？104玩数据观察最近十年内毕业的103万名大学以上毕业生就业轨
迹，虽南部工作数增加，但北部毕业生仅6.1%到中部工作、仅4.3%到南部工作，中部毕业
生有27.7%北漂、南部毕业生有23%北漂。北中南各区以“在地工作”比例为主，但“跨区
工作”仍以中南部“北倾”为多。另，新鲜人南移最受青睐的前三产业为：半导体、餐饮
、软件网络业。
随着南部工作机会增加，南移好吗？104玩数据网络问卷调查1717名中南在地工作者(家乡
在中南部，且目前也在中南部工作)，找出中南部工作的三大优势：可以陪伴照顾家人，
或被家人照顾（62.3%）、薪水略低支出低，较易存钱（36.7%）、喜欢南部的天气（
32.8%），不论年龄一致赞同与家人相处是最大优势外，青壮年更赞同中南储蓄的优势，
中年则喜爱中南天气的胜过北部的特质。