: → rinkbg70281谢谢大家的回复 因为目前资历未满半年 也无法申请失 10/26 21:33: → rinkbg70281: 业补助 所以感觉差别在于资遣费的有无 当时HR是说投 10/26 21:33
: → rinkbg70281: 劳保的时候会可以查到 这是真的吗？ 10/26 21:33
1.公司无法从劳保局查到你是因为什么原因离职的
只能查到劳保年资的样子
不然我随便花个几万成立一间公司
就可以查到所有劳工的资料
你觉得合理吗?
2.如果你是因为未满半年而无法请领失业补助的话
那就编个理由请公司让你做满六个月然后你会自请离职
之后你就装死 让他们来资遣你
以上

谢谢你的回复 我会审慎考虑的 不过第二点应该行不通因为如果我没自离的话公司大概就会直接跑资遣流程了

两点都怪怪的 1.真要查也要有应征者的身分证 怎么可能是全部 2.都预告满6个月会自请离职 在公司已经不愿意雇用且又知道你迟早会离职 不会愿意再多付那几个月的薪水吧 怎么可能同意

有走资遣流程对自己的保障还是比较好的