很容易建功的专案？
合作的队友通通乖的跟猫一样？
你写这些都不觉得精神分裂？
他没能力但却什么都很简单
很轻松就建功
你这让我想起
我五、六年前之前还在干出货
一天实际工作时间大概三个小时
我跟跟我接触的同事通通很爽
日子很好过
每天大概11点前
单子搞定送仓库收工
下午稍微整理一下明天订单
就可以开始滑手机
四处找人喇赛等下班了
一堆人眼红得要死
跟我好一点的
还会当面呛说爽缺、我去我也行啥鬼
(其实真的挺简单....)
后来升职换地方蹲
接我爽缺的兄弟
常常搞到下午两、三点
当天出货单还没到仓库
每天被仓库干，被人捅
好不容易单子出去了
再来光整理订单
又搞到晚上七、八点
变成炸弹一颗
制造业最重要的就出货
出货不顺
天天大地震
啥单位都讨不了好
我还被拜托回去救场
后来我才知道
干他妈的北七噢
“出货最大”
菜鸡一支就算了
要人家东西，还压着要的那种
所以前后段同事，能得罪光的
全都都被他得罪了
你会顺才有鬼
关系差
通通依规矩到最后面缺什么
看到一个问题，通知你一下
(这，很多人应该有相同经验吧wow)
你事情做的好，我头剁给你
要接触人的工作不是把事做好就好欸
何况你还真不见得做得好Zzz
跟同事关系好
人家看到你哪里有问题
小的当没看到，睁只眼闭只眼
大条的也会事先有看到就提点你
还没出包前就改掉
事情做顺了，出包机率降低
上面自然看得见
一来二去
打招呼聊天打屁啥的
开会再提两句
旁边人自然也看得到你跟谁关系好
卡你机率自然更低
正向循环下
当然每天爽爽过
最后天天当废物耍废都行
能力?那是什么东西?
自己是废物
所有事情都还能顺顺走下去
这他妈就是能力
而不是在事情蓬蓬缨
忙来忙去好像做了一大堆事
那不叫能力
那是废物
我这十几年来经历告诉我
实际在职场中
越顺的人，越闲
怎么让自己变闲，变废物
那就是最该放心力的方向
※ 引述《ryanben ()》之铭言：
: 小弟在一间很大很大的网购公司工作，非业务单位
: 有个还算熟识的同事，中午会一起吃饭的那种
: 他40岁出头，在公司资历约3年
: 过去是在金融业当理专的，也不知道为什么可以跳过来非业务单位
: 他的能力很普通，就是个在职场打滚的老油条
: 行销，会计，营管，资料分析，
: 什么东西都能屁一点，
: 但是你在再深入问一点，就知道他是个半桶水
: 其实什么都不懂
: 学历也低，只有高职毕业
: 逻辑能力也很普通
: 他没有后台背景我确定，
: 但是他总是能获能老板指派一些很容易建功的专案
: 能够写进年度考核当中
: 我一开始也没有多想，
: 只想说可能人家年纪大资历足
: 总是有主管看的到的能力
: 最近我才从别人口中得到可靠的情报
: 全办公室的人都知道
: 原来这家伙靠的是当大大大老板的SPY在职场维生的
: 他会主动去加总字辈的大大大老板的FACEBOOK(不管自己单位或别单位)
: 主动传讯息聊天
: 不知道怎样跟大大大老板混熟后，
: 就主动将办公室他获得的八卦一直跟老板说
: 全办公室很多人的八卦流言都被他去跟大大大老板说过了
: 也包括我的事(亏我还把他当好同事@@)
: 如果是大大大老板讨厌的同事，
: 他甚至变本加厉
: 是用套话的方式去获取情报，
: 再去跟大大大老板打小报告
: 可能是因为当了大大大老板的料北仔
: 大大大老板也会给他点甜头吧
: 大大大老板也不用直说什么
: 只要在一些私下的场合透露一下自己的态度
: 下面的中老板，小老板，揣摩上意，
: 自己就知道要怎样给这个料北仔一些好处了
: 以我的观念，我以为这种人会被同事们唾弃的
: 但是事实相反
: 不但中老板，小老板都给他好处给他方便
: 连一些平常心眼比屁眼还小的女同事
: 每天搞小圈圈搞斗争，东家长西家短的八婆
: 遇到跟他合作的专案
: 都乖的跟小猫一样
: 平日的凶狠完全消失
: 绝不刁难，他要什么就给什么
: 就算他做的不好，也一句屁话都不敢放
: 我猜应该是怕得罪他被他打小报告吧
: 他是没有升迁啦
: 但他过得很爽，整天都闲闲没事干，准时下班
: 偶尔给他一些能见度高又不难的专案给他做
: 办公室内的人事斗争都碰不到他，自动跳过他
: 每年的考绩直属主管都让他拿到平均以上（明显不符合他的能力）
: 这让我很感叹
: 是不是在大公司专业能力都是屁阿
: 把专案做好，同事关系搞好
: 与人为善，团队合作
: 这些都比不上大大大老板的一个青眼有加
: 原来在职场上
: 人就是要下流无耻，才能过得好
: 是吗？
: 想当老板的狗，也要先不要脸到让老板信任你
: 才能当一条称职的狗吧