小弟在一间很大很大的网购公司工作，非业务单位
有个还算熟识的同事，中午会一起吃饭的那种
他40岁出头，在公司资历约3年
过去是在金融业当理专的，也不知道为什么可以跳过来非业务单位
他的能力很普通，就是个在职场打滚的老油条
行销，会计，营管，资料分析，
什么东西都能屁一点，
但是你在再深入问一点，就知道他是个半桶水
其实什么都不懂
学历也低，只有高职毕业
逻辑能力也很普通
他没有后台背景我确定，
但是他总是能获能老板指派一些很容易建功的专案
能够写进年度考核当中
我一开始也没有多想，
只想说可能人家年纪大资历足
总是有主管看的到的能力
最近我才从别人口中得到可靠的情报
全办公室的人都知道
原来这家伙靠的是当大大大老板的SPY在职场维生的
他会主动去加总字辈的大大大老板的FACEBOOK(不管自己单位或别单位)
主动传讯息聊天
不知道怎样跟大大大老板混熟后，
就主动将办公室他获得的八卦一直跟老板说
全办公室很多人的八卦流言都被他去跟大大大老板说过了
也包括我的事(亏我还把他当好同事@@)
如果是大大大老板讨厌的同事，
他甚至变本加厉
是用套话的方式去获取情报，
再去跟大大大老板打小报告
可能是因为当了大大大老板的料北仔
大大大老板也会给他点甜头吧
大大大老板也不用直说什么
只要在一些私下的场合透露一下自己的态度
下面的中老板，小老板，揣摩上意，
自己就知道要怎样给这个料北仔一些好处了
以我的观念，我以为这种人会被同事们唾弃的
但是事实相反
不但中老板，小老板都给他好处给他方便
连一些平常心眼比屁眼还小的女同事
每天搞小圈圈搞斗争，东家长西家短的八婆
遇到跟他合作的专案
都乖的跟小猫一样
平日的凶狠完全消失
绝不刁难，他要什么就给什么
就算他做的不好，也一句屁话都不敢放
我猜应该是怕得罪他被他打小报告吧
他是没有升迁啦
但他过得很爽，整天都闲闲没事干，准时下班
偶尔给他一些能见度高又不难的专案给他做
办公室内的人事斗争都碰不到他，自动跳过他
每年的考绩直属主管都让他拿到平均以上（明显不符合他的能力）
这让我很感叹
是不是在大公司专业能力都是屁阿
把专案做好，同事关系搞好
与人为善，团队合作
这些都比不上大大大老板的一个青眼有加
原来在职场上
人就是要下流无耻，才能过得好
是吗？
想当老板的狗，也要先不要脸到让老板信任你
才能当一条称职的狗吧

"不知道怎样跟大大大老板混熟后" 核心点你不是知道了吗你有本事加到董事长的line或脸书,他愿意听你屁就是实力

向上管理跟获取情报也是一种能力，至少大大大大老板买单

你说对了、但是这种人不会被重用，顶多像条狗不过很疑憾，人际关系真的会决胜负

营收烂到爆的公司股票也是会飙，结果才是最重要的，明显对他来说结果很好

只是不适合你 他可以活的很好

看老板个性

听你的叙述，很像是古代宦官会做的小心眼事情

一切看老板，再来是主管，上梁不正..可惜台湾的老板..最后一句：是！没错。通常离开的多是没心眼，不害人或与人争的，讽刺的是到下间公司应征，你却不可能把文章上面那些遭遇当离职原因，分手只能个性不合带过，现实是到哪都会遇到，每个都不合还会怀疑是你自己的问题。

老板相关人士在同公司大多很惨

大多数职场：有BG最好，没有就放软多抱大腿你还没见过已位阶高管却帮老板洗车的哩，亲眼所见真的让我完全惊吓，居然有人可以为了谋生存放下颜面到这样，虽然我是很不齿，但这就是职涯生死斗的一环~当初觉得这若是我家人我应该会爆气，这种奇葩干这大辱自身人格的都敢去承来做。不过后来我看三国里司马懿忍受足踏之耻后改观了，也许是生存计谋、也或许权力就是能使人糜烂往上爬。

问题的核心是老板跟公司文化 怪舔狗是没有用的

员工就像老板四肢 听话程度 比能力重要太多

人家下班努力+老板FB跟老板攀谈的时候你在家里睡觉

巴结当然是努力的一环，你只会做事情每个人都能换很刺耳但事实

这种看似无所事事的人就是强在容易结案，你越到上层越会明白能处理人的问题才值钱，只有专业现在随便抓都一把现在全球化，干嘛一定只跟贵司合作？一定是这个人能让友商舒服这也是一种才能，就像你连自己老板的懒趴都不愿意舔了，叫你去舔其他公司老板的懒趴你愿意吗可惜社会最现实的就是，最后决定的是老板心情，其次才是专业能力，金额越大越是这样，除非你像台积电是业界顶端，不然想靠专业，难囉，你同事只是看透了

你知道那也是一种技能吗？

你好像很生气

说不讨厌，说出来的却都是满满的恶意

看不惯又没能力改变就离职，去符合你价值观的公司啊。

早点离职免得在公司不能成长又只会消磨心力在这种小事上

人才啊，本职学能50分，捧懒100分，皇上旁边的太监，连一品官都要敬畏三分啊这种人只有基层员工会赌烂，要升官的都会捧他啊，你们基层不喜欢就远离没必要跟他斗

文字里满满恶意与鄙视 还嘴硬说不讨厌他 你也蛮恶心的

你当打工仔 本来就是看老板要你干嘛年度自评考核，只要上面接受，他爱怎么写还真的没差

原po 刚出社会？

你是不是蛮年轻的?出社会3-5年内?(无恶意

你有什么秘密被报上去了吗

你很羡慕他,大家都看到了

这种人还蛮常见的，只要遇到合老板胃口的就爽过，当狗也是一种生存之道啦

你太弱

这才是真实力啊 至少他能被老板看到很多自评很会做事又很优秀的其实很多老板根本不知道他到底做了什么

结果年薪100而已

何不先想想如果你是公司老板，你会希望员工有事情瞒着你，还是不论发生什么事情都据实以报？建议不要轻易以偏概全，对自己的未来不会比较好。至于有些小人的生存之道，其实也无所谓吧。

有一类人，工作能力普普，但总能拿到好位置或好薪资，职场日常不是

其实你要感谢他，他做了你不愿意做的事我每次在尾牙活动看着那些彩衣娱亲的人都是由衷的感谢（他不做就要换我做了）

老实说，那是他的本事，而且他摸透最上面老板想知道的事情，如果今天换作是你，给你加到老板的line,你有本事做到像他一样吗？老板的事情很多每天要想的东西很多，怎么赚更多的钱怎么投资之类的，优秀的人才他公司也很多，他不可能每个都待见，而且管理优秀人才是中层老板的事情，但如果一个像你这种的同事突然出现，可以让他私下了解其他同事平常不会在主管面前表露的事或被中层老板压下来的事情，某方面他会觉得这样也“很轻松”也有算管到员工核心。

都40了…

高职毕业当理专？

这一个老板就喜欢这套 但你可以换另一个老板

其实他弄得那么累换一个60分及格 我觉得还好阿巴结人其实也没有你想得那么容易

我觉得啦…..你所谓的可靠情报？你这样想好了 为什么告诉你的人会知道 如果你这样做你会告诉别人 告诉你的人没私心 还是跟你说这些的与这人有利害关系在拉伙？不要别人说什么都相信 老板根本不爱听这些八卦 老板又不是跟每个人都认识 你听到不认识的八卦会有兴趣吗？然后为什么老板会点名他 因为你老板根本不认识其他人啊交代他也一直能把事做好就一直交代他啊….然后有些工作确实是你不需要每件事都要最强 反而是你天赋每个都点一点能掌握跟规划就好 有事情要解决你只要知道谁能解决就好干嘛自己下去用

快40岁了还抱着这种无聊的想法满可怜的哈哈...

以为我发的文...我这边也有个4x岁做同样的行为，以前无话不谈的聊，后来发现对方是眼线，唉

在教你：出来混，不是只看专业能力

懂你生气的点，我有个同事也正在做类似的事情，庆幸的是，主管老板不吃他这套

这种巴结的技能~宠爱一时的~看太多老板一个换一个宠有时效性的~现在是红人或是巴结~但是之后也不见得能成功做好自己该做的事情~不要违背自己的价值观~

人家是老板亲戚也要跟你说？

你喜欢当狗你去当，我全黑也要当人，就这样

这不就是社会吗？

他当东厂你可以当西厂啊

可以去看看最佳损友2因该有你想知到的。而且我觉得你只看到你认为的缺点就否定他，也许该问问其他同事对他的看法在来论定

很气

我认真和你说: [ 商品的稀有性会决定他的价值 ]你真的觉得 [愿意无耻下流当料北呀还不会危害工作产能]的人好找吗?你真的觉得老板不需要 [ 养一个员工帮他做脏活 ] ?

你是不是搞错了什么 我觉得这家伙超强的耶

好好想想这二点, 你会发现你讨厌的人根本是他妈的人才啊需要高薪留在公司里

他有挖坑给你跳，有真的阴过谁吗？没有的话，关你屁事