本卢年纪38，因为打算要买房和养长辈很需要钱，
虽然是中年转职，其实还是希望找相对稳定的工作，
很怕自己转职失败了，没有退路，
但也犹豫觉得不趁这个机会转职，未来就更会更不容易。
本卢其实也想过，是不是新职给的pay(N+5k)不够高，要是调成N+10K，
是不是就应该毫不考虑直接转。
以下是现职和新职的说明，希望版上大大能给建议，是应该义无反顾的转到新职，
或者应该继续留在现职找更好的工作。
如果大大对于新职单位有了解，也希望能告诉本卢。
谢谢大大!
现职
机构：公立医院
服务单位：AI相关部门
业务内容：PM
职位性质：约聘人员
薪资：Nx14
优点 :
1.稳定，正常做可以做到退休
2.和主管、同事相处都很融洽
缺点：
1.再过1年就到薪资顶，无法往上升，制度也不会变。
2.会越来越多行政事务需PM分摊吸收，不会新补行政相关人力，也不会分给技术人员处
理。
3.现职看起来是趋势，但是做了4年，并未感受到有更多转换跑的机会。
新职
机构：资策会
服务单位：推动产业数位部门
业务内容：执行政府计画，与不同小企业洽谈合作，有点类似业务
职位性质：正职，但非公务职
薪资：(N+5K)x14
优点：
1.薪水较现在好，且还有调升空间，但不确定调升空间是多少
2.公司属半公半民营，不会像民营企业这么容易把人layoff
3.有机会接触到更多企业的人，也许有更多转职机会
缺点：
1.内容不确定自己是否能胜任
2.新环境主管、同事的不确定
新旧职共同点
1.规模都算大，都不会倒
2.距离家不远
3.大部分时间可准时下班或允许把工作带回家处理(因每天需固定带长辈回诊所以很重要
)
4.福利差不多