六月底时有位做了一年的业务离职
至今公司都还没找到新业务
我原本是那位业务&另一位业务的助理，主要负责回报交期给业务还有做一些出货文件等
等paper work
还有隔壁部门委托的一些杂事
但从业务离职后至今如果有问题需要和客户确认，主管跟其他部门都要求我去（因为需要
用日文）
简单说就是让我暂代那位业务的概念
所以昨天有跟主管说这样等于把我当两个人用 这样我负担挺大，至少七月的薪水得调整
一下
总经理也说好 会请人事确认好调整金额再跟我还有主管说
但后来仔细想想 这样是否会让公司觉得
给我多加一点钱就能让我做两份工？
当然公司可以解释有在找人 只是没有适合的 要我担待一下
要是一直没找到业务 我能如何推掉业务的工作...
希望有经验的前辈给予建议了 谢谢QQ