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Salary
签名答应了怎么办
楼主:
lovingneww
(KH大宝宝)
2021-07-27 23:57:17
第一天进就有萌生想辞职的念头
而且发现没有健保
虽然劳基法是说30天内不需要离职预告期
但有在面试时有说离职要提早15天说
我好像有有签名答应
如果要30天内当天离他能告我吗?
作者:
wildyworld
2021-07-27 23:58:00
违反法律的合约无效 所以不用担心公司告你
楼主:
lovingneww
(KH大宝宝)
2021-07-28 00:10:00
谢谢楼上 那请问没有替兼职人员保健保有违法吗?
作者:
derekjj
(忘记帐号的男子)
2021-07-28 00:30:00
违法了,只要有工作事实就是要保劳健保
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2021-07-28 00:31:00
一个礼拜工作12小时以上的话,健保应该要加保
作者:
taipoo
(要成功要积极)
2021-07-28 03:39:00
你可以直接离职,没关系的
作者:
dong531
(猫王)
2021-07-28 08:24:00
你离职不用提早15天,至于劳健保你才第一天,先去搞清楚是还没去保还是违法不保健保在到职三日内投保即可
作者:
Sanger
(GO)
2021-07-28 09:46:00
他违法了 还敢告你吗? 告你 他伤害更多
作者:
lolitass
(嘿)
2021-07-28 10:22:00
签了生死状他就能合法杀你吗?
作者:
sc1
(sc1)
2021-07-28 10:42:00
可以走
作者: wonder6253 (wonder6253)
2021-07-29 11:44:00
10楼xd
作者:
RJYB
(Super Robert)
2021-08-03 18:33:00
我遇过主管们互相踢皮球,后来度过适用期就说不适用,就离开了。
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