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Salary
[闲聊] 前职跟现职同事的离职率都很高
楼主:
jim85459
(0UX)
2021-06-03 12:37:57
小弟出社会5年,工作性质都是银行总行内勤人员,不用背业绩压力,工作内容也几乎相同
过年后从前公司离职,跳到现在这个公司,最近得知现在这份工作又有几个同仁要离职了
,内心其实很焦急,总觉得待过的部门离职率都很高,工作内容的确不轻松,有人流动一
定很正常,但每次一走都是2个、3个这样走,部门同工作属性的人也才8个左右,可能又有
阵痛期了。
想问问大家的公司也常常有人离职吗?在想是不是只有爽缺跟公部门才不会有这种情形发
生?
作者:
jass87987
(star)
2021-06-03 13:01:00
一直有离职率代表工作核心没有价值,看清了就会走
作者:
taipoo
(要成功要积极)
2021-06-03 13:07:00
不会让人感受到成就感的工作,员工就会一直流动走不停的
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2021-06-03 13:07:00
我前公司流动率120%,来一个走1.2个,其实别想太多你要找下个稳定的
作者:
ADIN3891
(既来之则安之)
2021-06-03 13:26:00
你待得住就好!
作者:
FragileLin
(请小心轻放)
2021-06-03 13:27:00
公部门其实也不一定 商调的也是有…
作者:
Mozai
(末仔)
2021-06-03 16:21:00
看资历吧,如果都是差不多一年就走,那可能也要想办法快跑
作者:
XoPXoP
(两斤叁两)
2021-06-05 12:42:00
ptt yes
作者:
FSJL
(love is so beautiful:))
2021-06-07 11:57:00
屎缺就会一直走啊
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Re: [问题] 笨的人出社会后,是不是就会现出原形?
bms
Re: [问题] 笨的人出社会后,是不是就会现出原形?
vi000246
Re: [问题] 笨的人出社会后,是不是就会现出原形?
kornkorn78
[新闻] 劳工遭酸“居家办公都在休息”劳动部:应协调工时与休时
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nicklyyyy
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