[问题] 该不该离职?(长文)

楼主: qsten (海海)   2021-05-09 10:31:00
目前 28岁
工作 传产(公司2000人左右) 采购助理
今年3月到职,但是想离职了,跪求各位大大的意见
想离职却犹豫的点如下:
1.薪资问题,人资谈约30k,但上个月实领26k(扣除 劳健保,工会费$40,奠仪费$290,

我不解的是奠仪扣款(扣200-300)我一天薪资784元不到…就这样摆上了1小时左右的班Q
Q?
而且公司丧葬补助2000元……拿我们钱补助其他同事?……各位大大觉得呢?
2.很现实的是想洗履历,因为之前都没有做过办公室类型的工作。有经济压力。
身边人都跟我说,不要身在福中不知福,大公司耶,洗个两年履历啊!在跳槽!但是因为

3.部门经理爱吹毛求疵爱给无形压力(个人适应问题抱歉了)
由于没做过办公室,不知道无形压力是不是办公室之常态。
面试完后,正式拿到录取通知,之后就收到经理传短信给我:恭喜如愿进入公司,如果有

我回短信后,经理又传:请加入我的line,正式入职后需要加入群组。(第二封短信)
以上第一次要去报到前发生的事情
正式工作后,因为个人工作手法不同。我excel把过往的讯息选择隐藏,上缴后,经理叫
我?
我心想:这种小事,不用到讨论吧?搞了5分钟…
以上虽然我能接受这样的吹毛求疵啦,顺着他的意走我ok但是就浪费时间“讨论”
4.如果那天真的爱上了这份工作,但是升迁机会很明显的不妙。
公司可以查询每个人的等职。我想了解跟我同名称职位的“1.1助理”是那个等职,没想
到?
30年前进公司1.3助理
20年前进公司1.4助理
还有一位正要离职的同事做了2年还是在原地的“1.1助理”…各位大大有什么看法
以上4点,不好意思文很长很长!各位大大给意见了!谢谢各位
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2021-05-11 01:16:00
看起来沟通能力不好 又不愿沟通
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-05-09 10:35:00
薪资没有很吸引人,想走随时都可以走,只要你觉得你不喜欢
作者: Sheng1025 (努力活下去)   2021-05-09 10:55:00
那一间大公司啊?可以提示一下吗?
作者: brucetaco (taco)   2021-05-09 10:57:00
奠仪嘛,都说洗履历了,撑到时间到就走,问清楚对你的帮助不大。如果好奇可以用“关心同事或避免聊天时刺激到同事“当理由,去打听是谁家的过世,如果是完全不相干的部门那就很有趣了,290x2千人=58万,拿2千出来发?!
作者: nono168 (fight again)   2021-05-09 11:00:00
离职 没未来的工作 薪水又不高 何必留念
楼主: qsten (海海)   2021-05-09 11:02:00
@Sheng1025 桃园 只能这样了哈哈@brucetaco 您的最后一句就是我想知道的!也很纳闷是不是同部门,所有才想要不要问细项 感觉福委很黑?
作者: robinsonXD (MonkeyXD)   2021-05-09 11:23:00
没想到3跟我一样,为了一点小事要讨论争论10分钟4这个公司不准查,说职等会被讨论拿来斗争
作者: Iristopher (大钞人)   2021-05-09 11:26:00
主管也是3的类型,长期相处真的蛮累的,但看在薪水份上也默默忍了三年....
作者: pujos (lks)   2021-05-09 11:27:00
3那个不叫吹毛求疵,你是助理...
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-05-09 11:28:00
你的个人意识会不会太强?主管叫你改点小东西,就哇哇叫?难管理...
作者: pujos (lks)   2021-05-09 11:28:00
看起来你连你自己是谁都搞不清楚还愿意跟你讨论勒,遇到正常一点的一句就结束了,下次再犯就是狗干
作者: biantai5566 (O2魏徵)   2021-05-09 12:14:00
烂缺 薪水太少
作者: WiserWilly (打你屁鼓手)   2021-05-09 12:17:00
你觉得什么东西可以在这间学到或带走的技能?
楼主: qsten (海海)   2021-05-09 12:20:00
@WiserWilly 基本电脑操作,系统操作,摁 好像没有
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-05-09 12:39:00
1应该是算福利金里面
作者: alanchiu (蜂蜜绿茶)   2021-05-09 13:38:00
烂公司还不走?
作者: ssrpshilin (Shilin)   2021-05-09 13:49:00
excel用隐藏很后患无穷~我觉得你主管是对的
作者: sceace (不必为我悬念 我在山里)   2021-05-09 13:51:00
除了薪水太低以外看起来其他都是想离职的借口,就像想分手什么理由都是假的,只有分手是真的一样,既然这么想离职就离吧
作者: siahlin (万言万当,不如一默)   2021-05-09 14:59:00
桃园30K助理工作机会应该超级多的 不能接受尽早走吧
作者: susaku (小草)   2021-05-09 15:28:00
1我会去问清楚 本来丧葬就应该从福委会出 没写在合约里凭什么从薪资扣? 就算同部门也没道理从薪资扣啊 这如果合理 以后会不会又冒什么其他名目扣钱 ex.结婚礼金...之类的2.我会多留一阵子 既然有经济压力也确实没什么条件离职3.我觉得还好 既然会花时间讨论那搞不好你的说法说服他
作者: DiamondAse (■─═)   2021-05-09 15:33:00
excel 用隐藏其他人会很难再加工,有些人还会藏到自己忘了
作者: susaku (小草)   2021-05-09 15:34:00
他就会考虑改成用你的方式 而且5分钟..应该很短吧 并不是半天一天在这种蒜皮小事上4.我认为这应该算在员工身上 如果这员工每天都干一样的事情没有新能力或对公司有重大贡献的话 那一直维持同职等没什么疑虑吧等等...我第二点看错了 我以为你是想离职去洗学历 但有经济压力才留下来 结果你是想多留久一点但又觉得3万太少吗?这样的话就要问你自己有没有办法找到更高的了 不过应该难不然就不会去现在这间了不是吗? 不如现在当主业然后再找其他钟点或临时工当斜杠
楼主: qsten (海海)   2021-05-09 16:48:00
关于excel 隐藏 前一位离职同事用隐藏做了一年,交接给我,如果经理真不喜欢隐藏为何不在一年前就跟前人交代?哈哈哈!谢谢以上大大的分享
作者: risa3333 (Risa)   2021-05-09 17:06:00
谈30k 实领26k我觉得没什么问题,但薪资确实没有诱因
作者: Tchachavsky (柴)   2021-05-09 17:59:00
应该算福利金 互助金那种 只是取名怪怪只有奠仪?我扣劳健保互助金福利金150+133+130+1400+600第一月互助金还扣1200 我也不知道用到哪里你谈薪水要看有没有工会之类 所以实领几乎少了4000元大型公司 除了劳健保还会扣差不多1000元左右各种会费2000人以上应该就会有工会福利会 互助会我公司每月还要买券600元 变相把你的钱变礼券去大公司谈薪水 要谈有没有扣款扣款前后 实领多少
作者: a4102607 (热咖啡加冰)   2021-05-09 19:33:00
大公司还是要看职位 大公司的助理到别的地方还是助理
作者: holameng (I need a big hug)   2021-05-09 20:24:00
搞不好经理有跟前人说不要隐藏,有同事就是很固执只用自己喜欢的方式,建议也没听进去,每次都浪费蛮多时间又抱怨自己事情都做不完他交接业务也是用那套交给新人@@
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-10 00:24:00
检讨主管我是觉得无言啦 他又没斥责你
作者: ss88812 (zzz)   2021-05-10 00:53:00
所以就是说 想走了只好拼命找理由合理化 这很正常每个人都会1大概是里面稍微可以说嘴质疑的 其他都牵强到爆
作者: Nats (咻蹦哈)   2021-05-10 02:05:00
感觉我们应该是同事,基本上1.1-1.4就是做重复性的事,所以升迁机会也不大,加薪要看当年考绩跟公司状况。2.1以上钱比较多,但就要负责应付主管各种神奇提问。
作者: book2381   2021-05-10 07:28:00
不会升啦…30k内 无条件离职就对了
作者: ssrpshilin (Shilin)   2021-05-10 09:40:00
搞不好交接给你的前人跟你要讲不听*跟你一样讲不听
作者: cucat (cucat)   2021-05-10 10:56:00
这种长度的文章应该不需要注明长文,真的不长…
作者: a152508 (a十五二十五零八)   2021-05-10 22:48:00
不长就算了 写作跟标点符号能力也差
作者: dodoru (jomi)   2021-05-11 05:55:00
我是觉得你PO的问题最大问题就是低薪,这点就看你没有能力再找到更高的,奠仪扣款也可以再厘清了解一下。但工作面的东西感觉你没什么工作自觉耶,表格的事情称不上什么吹毛求疵,讨论五分钟也真的没什么。工作我觉得很重要的一点就是关于你的事情就是你的责任,不要动不动就想推责任或觉得很委屈,因为现在就是你在做已经不关前人的事了,所以他当然就是跟你讲要你改呀。虽然有些事情是不完全因你而起,但现在是你负责就只能概括承受,而且说真的有的助理工作习惯差又讲不听,真的不是好事,对自己对他人都无益。而且想要推工作和毛一堆请你当上主管再开始做吧。认清自己的身份这点也很重要但我不会说你身在福中不知福之类,因为这种待遇称不上什么好待遇,只是你年纪不小又无经验,甚至连办公室经验也无,所以条件不好也不是那么好跳就是了(可能跳了没更好)这也是你需要喜履历的原因吧
作者: wanderlustfw (Wanderlust)   2021-05-11 21:30:00
感觉你自视甚高耶 五分钟 顺便机会教育 也没什么我们公司开会动不动就上小时起跳

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