楼主:
wally88 (喜欢学英文)
2021-04-18 15:09:02大家好
最近新公司报到通知书上写需附上
依劳工健康保护规则所要求之一般体格检查
未满40岁五年内,40岁以上三年内记录
如果我拿前公司的体检报告
不知可不可以?
如果是大家
你们会拿前公司的? 还是去医院重新检查一份?
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2021-04-18 15:17:00你为啥不直接问公司
体检费用新公司要出吗，不然凭什么要重新检查当然是去问新公司能不能拿前公司的体检报告阿，想什么
作者:
comato (站在世界顶端看蚂蚁)
2021-04-18 16:11:00作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2021-04-18 16:12:00
不可以的点在哪
作者:
hy1221 (HY)
2021-04-18 16:17:00你前公司的体检表多久前的
作者:
kutkin ( )
2021-04-18 16:36:00可以
作者:
ss88812 (zzz)
2021-04-18 18:52:00这种事情 你问板友是要通灵吗......每个公司都不同
作者:
dong531 (猫王)
2021-04-18 18:56:00一切都是问公司，因为可能有的公司有自己的表格让医院填
就去医院搞个简单的健保体检就好了..........这个都要省?
会订体格检查跟定期检查还不就是有些公司不愿负担成本
作者:
chinnez (棱靘)
2021-04-18 22:41:00体检费用也不见得公司一定会出的吧 我前公司是要做满3个月才能拿回体检费用
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-19 05:36:00这种个人资料的东西，不该再提供给任何企业资方
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-04-19 09:16:00楼上，这个是法律规定新进员工要缴交的资料，也是确认是否有职业病的一个关卡。劳工体格检查有固定的项目，不是所有你做的检查内容都会被雇主看到
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-04-19 11:45:00看体检时间，我记得半年内的体检报告都可以延用，不过要跟公司确认一下体检项目