虽然该新闻本身的叙述跟智障没两样
(每月提拨金额两倍，如果最后产出不到两倍才真的可以上新闻)
但部份推文的讨论还是有些可以澄清/检视错误观念的部分
→ misu2718: 楼下会被修法75岁才能退休领到 04/17 21:17
这部分从头到尾基本上政府的投入极低，基本上不造成负担
又都是个人帐户制，跟恩给制的退抚或是现在大锅饭制的劳保不同
看不出来有任何需要延后修法的必要。
推 O10lOl01O: 投资的概念? 04/17 21:27
→ jily: 等我75的时候 应该又修成100才能领吧 04/17 21:27
同上段回复，这个是固定总额的给付，你死亡了也得要全额还你
没有什么延迟给付的动机
推 amudi: 新制是不是即使满15年 年龄没到也无法退休吧? 04/17 21:29
对，请领条件要满60岁
嘘 magicPTT: 雇主帮你提6%退休月领1万多，你再自提6%不就2万多，小 04/17 21:31
→ magicPTT: 时不读书长大当记者 04/17 21:31
嘘 visan5836: 每个月自提3000进去给政府乱作为 04/17 21:40
推 smilefish: 6%*2=12%，当然算出来是两倍，真的是小时不读书长大当 04/17 21:41
→ smilefish: 记者.... 04/17 21:41
推 jerry5020: 还可以减税啦 04/17 21:48
→ jerry5020: 只是怕遇到被用来抬轿 04/17 21:49
关于政府基金的投资绩效这点倒是值得有些讨论的空间，印象中之前讨论过
ETF或稳健标的投资的选项应该都可能比现在好
嘘 t12927: 剩下多的钱也是我缴的，放那边谁知道政府会不会乱搞，自 04/17 22:06
→ t12927: 己拿去投资比较实在 04/17 22:06
推 Aicha: 不自提，到我可以领得年纪劳保基金都不知道在不在 04/17 22:28
一样，劳保劳退傻傻分不清楚
嘘 ISCREDIBLE: 提拨真的是低能政策，缴了40年换来的是叫雇主提拨砍自 04/17 22:29
→ ISCREDIBLE: 己薪水，再加上通货膨胀,算起来领超过75岁才会赚，40 04/17 22:29
→ ISCREDIBLE: 年后的1万能干嘛，连租房子都不够了更何况吃饭生活 04/17 22:29
1.雇主提拨部分如果从劳工部分扣薪违法，请检举
2.这没有领到几岁赚不赚的问题，你每个月可以领多少都是从你的帐户余额扣的
印象中是用平均余命84岁算的，没领完死掉就是余额亲属领走；
活到一百岁也不会领超过你的总额上限。
推 tim790809: 阿不就两倍= = 04/17 22:51
嘘 Zhang274: 存进去然后花不到 呵呵 04/17 22:52
→ tim790809: 虽然可少缴税，但自己拿这笔钱投资说不定更多 04/17 22:52
→ mm5566t: 然后一个月2万怎活？ 04/17 22:59
推 Jruffian: 问一下，劳退可以一次领回吗？ 04/17 23:27
→ loadingN: 要等你退休 这个话题基本上已经讨论到烂了 简单说就是把 04/17 23:28
→ loadingN: 自提的部分当投资 风险自己承担 不能接受就别自提 04/17 23:29
推 mopackm53637: 劳退不可能被砍啦，提拨的是个人帐户，不是劳保喔 04/17 23:34
推 michaelgodtw: 但是不知道劳退会不会改，照这样算，劳退四万拿一 04/17 23:44
→ michaelgodtw: 万多，那劳保四万 04/17 23:44
→ michaelgodtw: 那劳保四万应该是ㄧ万多，然后劳保会破产 04/17 23:46
→ michaelgodtw: 老年后，ㄧ个月费就是两万多，不能生病 04/17 23:47
嘘 GrayHS: 没人考虑国祚? 04/17 23:52
嘘 getbacker: 缴6+6=12%的最后可以领到缴6%的两倍，这个小学生都知道 04/18 00:08
嘘 xxgogg: 啊不就是自己的钱吗 04/18 00:18
→ Antihsieh: ㄏ 04/18 01:16
推 susuper: 新闻干脆把薪水50趴存起来 30年后真的有差 你多了50趴 04/18 06:29
→ susuper: 薪水的退休金 阿不都自己的钱 04/18 06:29
推 amethystboy: 退休金这件事 政府没有信用 04/18 07:00
基本上劳退就是自己存自己的退休金，跟政府信用没啥关系
政府唯一在这个面向的投资就是保证两年定存利率，过去这十多年来看
也都几乎没用到这个预算拨补，都是基金自己的盈余来分配。
嘘 mastoid: 减税？？？ 领的时候也会算所得税啊，减在哪里？？ 04/18 08:05
主要差异在于你提领的时候已经没有薪资收入，考虑免税额来说的话应该会是比较省，
减税效果其实还是对于高收入族群比较明显，
对于20%，30%，40%税率的人来说，提拨的金额直接就是少掉了对应的税赋收入
如果是压线20%税率会少掉一堆社福补助的效果会更加强大。
这点也是可以从自提的大部分都是所得较高族群可以看出
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2088459
节录自新闻
劳保局指出，整体劳退新制劳工约710万人中，平均薪资为40,261元，而有选择自提的
71.1万人，均薪则达6万2,885元，显示因为自提可以不纳入课税，所以大多自提者为高薪
族。
推 taipoo: 劳退基金都快要破产了，还洗脑民众继续加钱，这种政府真无 04/18 08:35
→ taipoo: 良 04/18 08:35
劳退劳保搞不清楚combo*3
→ faniour: 钱奴哥先搞清楚劳保跟劳退再出来 04/18 09:43
推 GoGoJoe: 钱放别人那边，还不能想领就领，跟本有.... 04/18 12:47

楼下会被修法75岁才能退休领到

投资的概念?

等我75的时候 应该又修成100才能领吧

时不读书长大当记者

每个月自提3000进去给政府乱作为

6%*2=12%，当然算出来是两倍，真的是小时不读书长大当记者....

还可以减税啦只是怕遇到被用来抬轿

剩下多的钱也是我缴的，放那边谁知道政府会不会乱搞，自己拿去投资比较实在

不自提，到我可以领得年纪劳保基金都不知道在不在

提拨真的是低能政策，缴了40年换来的是叫雇主提拨砍自己薪水，再加上通货膨胀,算起来领超过75岁才会赚，40年后的1万能干嘛，连租房子都不够了更何况吃饭生活

阿不就两倍= =

存进去然后花不到 呵呵

虽然可少缴税，但自己拿这笔钱投资说不定更多

然后一个月2万怎活？

问一下，劳退可以一次领回吗？

要等你退休 这个话题基本上已经讨论到烂了 简单说就是把自提的部分当投资 风险自己承担 不能接受就别自提

劳退不可能被砍啦，提拨的是个人帐户，不是劳保喔

但是不知道劳退会不会改，照这样算，劳退四万拿一万多，那劳保四万那劳保四万应该是ㄧ万多，然后劳保会破产老年后，ㄧ个月费就是两万多，不能生病

没人考虑国祚?

缴6+6=12%的最后可以领到缴6%的两倍，这个小学生都知道

啊不就是自己的钱吗

ㄏ

新闻干脆把薪水50趴存起来 30年后真的有差 你多了50趴薪水的退休金 阿不都自己的钱

退休金这件事 政府没有信用

减税？？？ 领的时候也会算所得税啊，减在哪里？？

劳退基金都快要破产了，还洗脑民众继续加钱，这种政府真无良

钱奴哥先搞清楚劳保跟劳退再出来

钱放别人那边，还不能想领就领，跟本有....

推原PO的解说，真的一堆人搞不懂劳保跟劳退的差异

重点是：这就是领自己存的钱而已。

大大说的非常好...很多人真的连劳退劳保都分不清，先做功课很难吗XD

不只是自己存的啊，劳劳退企业要提拨的，没有劳退一般企业也不会把那笔钱加到薪水去XD

真的一堆人搞不清楚，如果连自己的钱都懒得管，穷真的是自己造成的所以人家说拼命工作的人最懒惰，因为不想动脑

推

看到自提人数，比例上实在有点少。不管你收入多少，如果不影响支出，能自提提到6％，就把它提满。这算是强迫自己储蓄，也是给自己退休之后多一个保障。通常收入稳定甚至优渥丶或很会理财的人，反而愈知道要自提。反而是一些月光族丶低薪族，才会在那边担心这个丶担心那个。到老了退休之后，看到以前和自己薪资水准差不多的人比自己存的多，才会感慨。

以月薪4、5万来说，自提6%也就2、3000的钱，很容易随便就花掉了，自提其实比较好吧

一堆人搞不清楚劳保劳退欸@@自提也要看 薪水低 老实说我觉得不会比较好另外我是觉得都会理财了 应该是不用担心强迫储蓄这点吧 都不储蓄的人 怎么可能还会选择自提6% @@

考虑收入多才要自提的人，哪天收入变多了我看一样也是很难想自提。因为会不甘心自己的薪资数字少了6%，永远都在等自己收入再多一点再自提。而且收入增加，大多数的人会提升物质生活，开销增加，就更没有意愿想自提。最好在初入社会时，就建立自提的观念，习惯自提的状态。

自己有理财规划、投资目标的，在大多头时代取消自提拿去操作股票或基金，是有机会获得更好收益。(注意：有机会不代表一定)

这种放进去保証赚的钱，有人不要也没办法说什么

劳动基金炒股案查清楚了没?

最近上新闻的某间海外银行在推的终身保险，每月缴四五千，缴了几十年期满后可领回100+X%生存金，保证赚欸，那你怎么不买？一样的道理。

雇主提拨部份终究是人事成本的一部分看到那提拨6%已经很心酸了 谁还想再多6%跟自己过不去劳保经营这么久 结果一大堆人选择去当承揽制的外送员

雇主提拨6%受雇方在心酸什么？健保劳保的提拨额你也要跟着心酸吗？

提拨6%已经很多了= =

那自提6%为啥不干脆拿去买储蓄险算了？反正都要被扣

收入高且接近退休的人士比较适合自提，延税效益高离退休还很远的话就算所得税级距高也抵不过长期的低报酬率，通常不如自己运用

等可以领的时候物价变十倍，一个便当要500块

推

一堆人搞不懂也在回文，相关讨论不知道几篇了，还是有人不想懂在乱回 XD

看来真得一堆不懂的人在装懂~~

收入高根本不甩退休金的好吗？你看几个律师、医生、design house的在讨论退休金。

不懂乱回就算了 重点是跟自己退休金有关的事情竟然搞不清楚 而这种人还不少..

收入刚好超过20%，除了要被二代健保抢劫长照跟育儿扣除额被取消，一次要多缴4-5万我自提6%直接把税扣下来，管你以后用不用的到光补回来的减税效果跟补助我就爽

因为怕中共打过来啊 40年不发生战争的机率应该不是0 台湾不是完整的国家 政府没人要相信啊 我觉得现在的情况算是一个平衡点了 再怎么推广应该也没什么用 除非台湾独立

你中共打过来除了在国外，什么都不会比较保障如果以这种为前提去乞讨cp值最高了从理财工具的角度来看，政府代操根本智障国内ETF定期定额报酬率还比较好说来说去还是一个税务的工具实际

国祚还有40年吗

推文一堆劳退劳保分不清楚

噗噗，你各位中华民国已经亡了啊，赶紧出逃移民吧

保证赚是保证赚税差以及劳退的两倍定存利率…某楼无知就不要出来讨呛

因为区区20%也不是每个人会碰到加上碰到长照跟育儿需求的也不是人人都有碰到这两种开销，能把税压回12%的手段一定全上提拨一点钱，省下4.8万税金，加上额外补助费这笔钱不但没花出去还有点小赚20%-40%所得税，扣6%收入，未来退休金免税额70几万，大机率都是免税你会投资收益可以一个月拿月薪6%赚20-40%？有这本事可以把老巴当小巴使唤了

所得税还在5%级距的可以不用自提了，减税效果有限，建议税率到达12%的再来自提，还有那些说劳退快倒的可以不要再出来丢人现眼了

政府的诚信本身就是最大的风险到时候这笔钱被挪去他用然后再用共体时艰的大旗来压，甚至煽动年轻人斗争老人，太多方法了。

楼上可以别再秀下限了好吗？劳退跟政府诚信一点关系都没有！不懂劳退的可以别再推文秀下限先去google了解一下劳退机制吧

楼上很爱政府我是没意见啦，军公教们年轻时也很挺他们当时的政府

楼上是不是搞不清军公教年金一年政府要花多少钱补贴啊?劳退政府又不用补贴，是要改啥啦?挪作他用? 个人专户要怎么挪用啦?然后在哪边干嘛不去买储蓄险的是看不懂保障两年定存利率这几个字吗?

可悲，一堆养老公务员被年改整天喊自己被牺牲，年改当初不改就是破产，要怪就怪过去某党把国家的钱当买票手段被年改后还是领得比劳工多，整天还在怪天怪地，就是刁民还煽动年轻人斗争勒，某些老年人真的是没有思考能力，被斗都是活该这些养老公务员嘴脸让人不敢恭维，就是你们这群人让现在年轻公务员被大众污名化

这时代的贪官污吏太多了

我才不想把钱给政府乱搞现在少子化 很多人不生 如果60岁前挂了还没人能继承为啥要做风险这么大的事

薪水低才更要自提吧，差这6%就月光，不自提退休不就更惨

怎么会跟诚信没有关系？60岁跟70岁才能领天差地别，更不用讲利率逐年调降。

劳退和劳保都搞不清楚领低薪也是活该！

先学好中文，看清楚规则，再靠北

很快就会变65才能退休了

军公教公保+退抚提拨的钱就差不多劳保+6%自提~所以6%提满算一算退休后领得跟军公教也差没多少了!