※ 引述《bms ( )》之铭言：
: : 因为故事有点复杂，先讲结论：
: : 当初进这间公司的目的：
: : 1、洗履历：待的第一个全球知名外商大公司
: : 2、学习：业界出名的操但资源丰富、觉得进去可以学很多
: : 3、升迁一个等级：单纯因为之后跳槽更好跳
: : 但现在的情况让我有点想离职，毕竟总年资三年半，近现任公司快满一年，还停在“
专
: : ”怕对自己未来很不利，薪水也没涨...
: 我不知道其他产业的外商在业内的地位是如何
: 就以自己所处的产业 药厂 医材来说 基本上行业内的菁英都在外商
: 很多人觉得工作不喜欢工时太长太操就想走 或是连续二三份工作经历太短
: 或常常抱怨奖金阿 管理之类的
: 抱歉拉 这些人都不适合在外商工作
: 坦白说 除非你学历好又遇上外商刚好有开trainee缺
: 不然很难出社会第一份工作就进外商
: 大部分的人都是从台商 经销商慢慢爬
: 有些人爬了十几年才进入外商 更多的是一辈子都进不来的
: 相比之下我相信你算是努力工作的 也算是幸运的 才能这么快进外商
: 但是进去之后呢 考验才刚开始好吗
: 进去每个人都马是菁英 都拼了命的求表现
: 外商是个剧烈竞争的环境 每年绩效不好就开始review
: review之后就开始砍人
: 你如果一不小心被砍了
: 由于业界很小或是履历上无法交代(不要想说用骗 待一间公司时间太短根本无法解释)
: 不要说马上能找到同等职位的工作了 降转甚至回不来都是大有人在
: 一般专员也就算了 那些经理 处长 总经理一辈子兢兢业业的
: 他能够承受的了这个失败的成本吗
: 所以在外商 越大头的人是越拼的 反而做一般专员还算是轻松
: 况且才一年这种工作强度就受不了
: 我觉得至少要这样做个三年才基本有挂"资深"的资格
: : 4、上周部门大头主动找我问最近工作如何（因为我突然请了两天年假，他以为我要
去?
: : 试），我先打哈哈，再主动提出年资已达当初面试要求，加上这一年工作下来，工作
内
: : 已经大大超出专员职务（毕竟我连主管的工作一起做），也觉得自己虽然做不到主管
程
: : ，但已经做得不错了，去年底年度考核也超标，希望能升迁。
: : —> 部门大头回应是：知道有超标，也同意我很认真也很努力，但要升等要有所表现
，
: : 要额外设定KPI达到再谈。
: 看到老板的回复就知道 你还不够格拉 不管能力资历都是
: 不要说自己很努力 在外商 努力只是一个基本款
: 因为不努力的 三个月就掰掰了 哪还让你在这浪费大家时间
: : 谈完心里其实蛮不爽的：
: : 1、我已超过年资、考核有到、工作也超出专员范围，要升等却要再设KPI，让我觉得
我
: : 再多做才能拿原本该拿的
: : 2、跟着现在的老板并没让我学到太多，觉得请产假的老板才真的让我获益良多，觉
得?
: : 己学习曲线趋于平缓
: : 3、如最开始说的，当初进这间公司的目的之一是升等，毕竟也已经工作三年多，觉
得?
: : 果还只是个“专员”是不是对自己未来履历会很不利？但友人说大公司需要时间才能
升
: : ，如果真的现在想升等，要马再待一年、要马找小公司
: : 其他部门前辈要我放长远来看，现在要重视的是有没有学到东西，而不是头衔与薪水
，
: : 我觉得依照我现在的工作能力与内容，根本可以拿更好的头衔跟薪水，何必待着受苦
每
: : 加班到九点十点累得半死？
: 前辈真的对你太好
: 要我的话 就附和你说 对阿这间公司太烂不会用人 出去外面拼一下啦
: 最好让你在外面撞个头破血流 几年之后还是要乖乖回来将上面的路再走一遍
: 回去之后还不好好捧前辈览趴
: 你真的太年轻了
: 没有遇过公司downsize整个部门消失的
: 没有遇过业务公司任意把你调动部门 让你完全从新学不同领域的东西
: 然后跟一票高学历新人竞争的
: 没有遇过好不容易挤进外商 发现能力完全跟不上 试用期过马上砍掉的
: 请问这些人他的career path要怎么走 是不是又要绕个圈重来?
: 更何况
: 我看过太多人不是不努力 而是连努力的机会都没有
: 至于你说 想要升迁
: 谁不想要升迁 每个进外商的人不都是努力想往上冲
: 但你确定你有赢前面一大票聪明才智不输你但是努力肯拼的前辈?
: 况且在业内三年说什么自己有专业更是好笑
: 我找个高学历肯学的新人 在外商扎实的训练说不定花一半时间就干掉你了
: 还不会跟主管在那边鸡鸡歪歪
: 当然 天纵奇才的人也不是没有
: 我就有见过32岁当上BUM(Bussiness Unit Manager)
: 但我在业内近十年来也就看过这么一个 你确定你会是这种人吗?
虽然不知道外商升职的方式
我是在本土上市公司啦
但我觉得大家真的可以多看看雍正王朝
里面从四王爷整治黄河发大水到最后上位
还有中间控制年羹尧的方式都是很好的学习
根本和现实职场八九不离十
总之就是 先有能力被看见
（黄河发大水整治）
然后做事往真正影响你升官的主子心底去
（太子党转变为皇上的孤臣）
再来就是给予好处才能抱好大腿 这就是利益纠结
（可爱聪明的孙子弘历）
再来就是等运气了！
毕竟太子不犯傻 四爷终究没位置上位
所以就是当妳主管回来时 慢慢搞掉她就好
（四爷用百官行述端掉太子）
忍耐吧！卖菜郎都忍了几十年
只是最后嘴脸太恶心才被看破手脚
要不然今天总统姓韩不姓蔡
有人说过程很重要
这世界的一切结果才是最重要的
（除了做爱的时候过程很重要）
所以保持或开始学习你的狼性吧 ！
忍不住的人最后都会变别人的肥料啦
你旁边的同事都在等你自爆呢哈哈哈哈哈