楼主:
eds28915 (Henry)
2021-04-04 18:43:01https://www.google.com/amp/s/www.storm.mg/amparticle/3188324
虽然作者讲的内容也是有道理，但是叙述方式感觉就是自己曾经被离职的人捅过，才悻悻
然写下这一篇。
我认为一个待退员工，不会无缘无故地在离职时摆烂，可能在职时也受主管或公司不少气
吧
比较纳闷的是一堆商业周刊还是什么网络文章，都喜欢写说业界很小，所以要大家离职时
要安分守己，好好听话，专心交接等很站在资方的话....到底这些都谁在写的
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2021-04-04 18:58:00
半真半假，以外商来说摆烂的确是不明智的行为
那个任何工作还是要尽力做到最后一刻，摆烂真的…没有很好…
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-04 19:39:00写这些文章的人的心理世界不大，看看就好，不用太放在心上
作者:
applebg (数学不及格)
2021-04-04 20:01:00台湾劳方其时没有什么话语权，是很弱势的一群人。
作者:
Saaski (GreedIsGood)
2021-04-04 20:02:00鬼岛 HR 水准
作者:
lvnps (啧~~)
2021-04-04 20:06:00都当短篇小说看呀，里面的小故事都很假！
觉得 会不会作者可能没有了解事情全貌 以结果论高高在上地清高说教一番 社会上这样的事没有少过
大部分都是员工做到死，资方连基本的劳基法保障都不给，请假不准请
我被前公司自愿离职 我还写程式攻击前公司咧还不是没怎样 无言 法律是保护懂法律的人不懂的人就乖乖被凹吧
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-04-04 22:27:00业界小不小 看你在什么业界 和担任什么角色吧但可以肯定的是 当你不知道这句话的真伪那这句话就是假的问题是 如果我跟你说 现在台湾是20年最好你信不信 还有 你不信 又怎样
主管还跟我讲拿完年终离职很不道德劳方没钱买版面，也没人替发声
作者: ptt98105 2021-04-05 07:50:00
威吓用的
看看就好，很多外商要资遣早上通知下午走人的，连交接都不用。人资也只是从流程的角度看事情，他们才不会知道员工的 succession plan，还不是部门自己扛
怎可能资遣不用交接，就早上交接事项，然后东西打包，不让员工动
作者:
yudofu (豆腐)
2021-04-05 22:29:00因为没有劳方付费的新闻跟业配啊，这还要文。
商周天下之类的专栏最爱发洪雪X写的废文 编辑也是小小劳方居多吧刊登那种资到不行的烂文真的愧对良心