遇到都是过试用期后视同正式职员，
享有公司员工福利，
今天面试一家说要年资满一年才有福利，
好奇这种公司多吗？
连中秋端午都要满一年才要给喔？
好抠……
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2021-03-16 05:41:00听起来挺小气的
作者:
g820215 (洋葱)
2021-03-16 06:32:00科技业很多做满几年才能领全额奖金啊
作者:
h54747 ((ã€ã€’□〒)ã€èŒ‚å‰)
2021-03-16 07:22:00有些公司的确要待满一年才能享完整福利没错
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-03-16 07:52:00公司和你说好，你也同意就照办，不同意就不要去囉话说有些公司有旅游补助，这样的福利给才来几个月的新进员工会让有些老员工不开心吧？
作者:
weiike (绿岛人)
2021-03-16 08:09:00遇过，觉得蛮瞎的，不过福利本来就不好，所以算了
作者:
aguinas (0.0)
2021-03-16 08:40:00……不是过三个月吗？
作者:
colobear (幸福的大熊)
2021-03-16 08:44:00看你怎么谈的啊 因人而异
科技业绑分红股票，绑三年，但对这种公司总是很三条线
一般是旅游补助才有隔年限制，没遇过中秋端午也在小气的
楼上，那我们公司更厉害 合约签两年股票分三年给，没续签你第三年的股票也没了 XD
作者:
dong531 (猫王)
2021-03-16 09:43:00正常吧，我们公司中秋端午未满半年拿一半，满半年过试用期拿全额0.3个月
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-03-16 10:04:00啊无法接受就不要去
作者:
dong531 (猫王)
2021-03-16 10:52:00好奇奖金及福利依基本年资来发放为什么不能称之为正常？我前公司还有一个叫久任奖金的，年资3年开始有并且逐年增加奖金福利如何发放每间公司有自己的名目及发放规则，不是一件很正常的事吗？
旅行的话我可以认同,但之前公司丧事津贴也要等,觉得鸟!
作者:
r50693 (鸡排就是要大块一点)
2021-03-16 11:32:00待过的都是三个月
看完dong531的回文,我还是觉得,普遍,但不算正常
这种公司福利也不会给多少，最多五百？不要也罢，也不要因为这种小东西决定公司，但是可以看出公司文化
作者:
kbirca (tomorrow)
2021-03-16 13:26:00满一年才能领的通常都很抠
我第一间公司隔月30日发薪，第二间5号，结果我12/25离职，各个月拿到新公司年终奖金，旧公司还没打算给薪水也还没下来
作者:
fuqi (a good fortune)
2021-03-16 13:58:00未满一年照比例的最多
作者:
Arnol (还是太浅了)
2021-03-16 15:22:00不用过试用期也是正式职员..
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-03-16 15:49:00有一些福利是福委会给的~~也就是员工+公司出钱的钱~
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-03-16 15:49:00什么福利啊？
作者: holameng (I need a big hug) 2021-03-16 19:34:00
我们是要满三个月
作者: www2967 (www) 2021-03-16 20:54:00
....跟你戳 我现在满两年说的福利补助 在1.6年左右跟你公司取消拉~ 老板喊得算 O你老板老师
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-03-16 20:58:00员工福利金如果是员工自己薪资扣的 你凭什么先吃
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2021-03-17 16:07:00
不造比例给你是要吃垮福委会跟公司喔
作者:
dabiann (大便)
2021-03-17 16:19:00有提拨福利金不能享福利就是很怪。
作者:
qoo0857 (Qoo!)
2021-03-17 19:02:00日商之前一月进去，隔年四月才能拿年终给你参考...
作者:
mainsa (科科)
2021-03-17 21:25:00虽然我公司万元旅游补助来公司第一个月就有 但我觉得这是合理情况 毕竟连特休都能随年资增加了 福利随年资增加有什么不合理吗? 我公司也有久任奖金这种东西 可惜只给DL 工程师等级就没有了 以前还有年资每满五年十年之类的就会打一块金牌 这个也是跟年资相关的福利
作者: TAWON (雨怎么下不停) 2021-03-19 11:08:00
假法商 一进去都有