楼主:
w1230319 (天帝剑顿战幻舞)
2021-03-09 22:35:23课长昨天3/8号早上约谈说要资遣本人
讲说要我准备找新工作（当时没录音，在场有其他主管听到）
很明确商谈大概再多待30天才可以离开 并给予资遣费
其他细节课长会跟人事商量，会再找我签非自愿离职表
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3/9日
今天早上课长约谈我
课长将资遣申请书写好了
由于厂长不答应资遣我 所以课长问我有无意愿继续做？
我回答有意愿
课长表情有点不开心 大概是想偷拐我自愿辞职 可惜他没拐到
课长给我看了单子 上面只有课长核准 没有厂长签章
课长说后续观察至三月底 再决定本人去留
他也用了坊间那套的“开除就拿不到资遣费”
类似诱导我自请离职的一些言论
这次本人有录音起来
遗憾的是课长昨天口头告知资遣通知当下没录音
请问一下
1.口头资遣预告了，隔天却说因厂长给予一次机会为由而反悔，这该算资遣成立吗？
2.我需要寄存证信函保障权益吗？
先问两个问题，感谢大家
本人会努力撑到月底
希望大家能帮帮忙
第一次遇到这情况
很无言
作者:
chister ( )
2021-03-09 22:37:00不算啊 课长没权利资遣你
作者:
uavan (a man in blue)
2021-03-09 22:38:00公司又没给课长资遣权限，还得上头签核同意，所以这次的资遣是没有效的
不算，不为公司代表人2白烂跟录音，如果你想他砍你的话就是录音跟找书面证据
作者:
susaku (小草)
2021-03-09 22:56:00不成立 他没权限 但之后你可能要随时准备录音或保留证据
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-03-09 23:08:00看起来是课长没正当理由资遣你被打枪了
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2021-03-09 23:45:00应该不成立，课长权限不够，他把内部申请文件拿给你看说不定还违反公司内规呢......从现在起小心谨慎吧
作者:
dong531 (猫王)
2021-03-10 08:11:00他要写资遣申请表看起来就只是他权限不够只能向上级申请资遣你，这张表只是申请没有被上级同意就根本是废纸
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-03-10 08:25:00笑他权限不足
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2021-03-10 09:12:00那么想被资遣不会说没意愿留？并说已经预告资遣我找工作了 请支付预告薪资 一切走法律途径 前提你的资遣单要有证据 你都说要留了 应该只会逼得让你自己离职……
要资遣不能说你有走的意愿，你要说想留下来做，不然有机会被认为自愿离职人家就不给自愿离职单跟资遣费
作者:
susaku (小草)
2021-03-10 10:00:00说没意愿留就会被课长呈报为原po要自愿离职 这之后有得吵原po如果拍下那张单子更惨 变向证明原po已知公司资遣流程不成立的证据
贵公司好可怕，说话不算化的领导人，怎么领导公司员工?
作者:
howwhy (好坏)
2021-03-10 11:17:00他没权限资遣你=不成立 你做的都是多余的
作者: itsuppli (深蓝) 2021-03-10 15:48:00
看你们公司有没有其他单位可以去的申请请调,你的直属长官不喜欢你天天弄你说真的你也撑不了多久.没有的话准备离职吧!看过这种的都是离职了事.就每天找你麻烦挖洞给你跳看你受不受的了.